DESCRIPCION DE PUESTO

TITULO EL PUESTO: JEFE DE MANTENIMIENTO

PUESTO AL QUE REPORTA:

Gerente de Operaciones

No. DE COLABORADORES: 6

AREA DE ADSCRIPCIÓN: GERENCIA DE OPERACIONES

FECHA DE ELABORACIÓN:3 NOV2011

FECHA DE REVISIÓN: 3 NOV 2012

VIGENCIA: 1 año.

RESULTADOS ESPERADOS

Implementar y dar seguimiento al sistema de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.

Coordinar las labores de mantenimiento y distribuir diariamente al personal, a las diferentes áreas, para prevenir cualquier falla mecánico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO PARA EL LOGRO DE RESULTADOS

• Desde el momento en que comienza sus labores debe estar uniformado de acuerdo a lo que la empresa le proporciona para ello.

• Tomar la asistencia al personal del turno matutino y vespertino

• Realizar un recorrido por todas las áreas.

• Verificar que su personal a su cargo utilice el equipo de seguridad necesario de acuerdo a las actividades que desempeñan.

• Revisar los lugares que presenten mayor problema y hacer una distribución del personal dependiendo de sus habilidades y conocimientos, para apoyar estas áreas.

• Proporcionar mantenimiento preventivo a las maquinas que no se encuentren trabajando.

• Se hace revisión del material que se tiene en el almacén de refacciones para solicitar la requisición de las refacciones que no se tengan

• Se atienden asuntos que se encuentran relacionados con la empresa. Por ejemplo SIAPA; CFE; BOMBEROS, PROFECO, ETC.

• Se les da seguimiento y se atienden quejas del personal de producción, supervisores, gerencia general, control de calidad, etc.

• Se delegan responsabilidades para el personal de albañilería, pintores etc.

• Mantener juntas con su personal para la mejora continua de su departamento.

• Mantener el orden de todo el personal de mantenimiento

• Realiza y da cumplimiento del mantenimiento correctivo programado incluyendo calderas, compresores y torre de enfriamiento

• Realiza el mantenimiento eléctrico

• Programa, realiza y da seguimiento de proyectos (instalaciones o reubicación de maquinaria).

• Atiende proveedores relacionados al mantenimiento o buen funcionamiento del equipo instalado en la empresa.

• Asegura que el personal a su cargo se encuentre capacitado en las actividades que desempeñan.

• Evaluar a su personal.

• Dar cumplimiento y apego a las buenas prácticas de manufactura para garantizar la integridad de los productos

• Da aviso del trabajo terminado al supervisor de apoyo técnico

• Vigila el buen uso que se de a la maquinaria y herramienta para manejar la misma

• Hace requisiciones de compra de los materiales o refacciones necesarias

• Reporta a gerencia las anomalías presentadas

• Reporta a recursos humanos, las incidencias y movimientos de su personal.

• Elaboración de manuales operacionales de maquinaria y Equipo de Seguridad.

• Implementar sistema de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

• Administrar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

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