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Doctrina sobre Racionalización


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2016  •  Ensayos  •  348 Palabras (2 Páginas)  •  176 Visitas

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DOCTRINA SOBRE RACIONALIZACIÓN

La Doctrina tomada como el principio de una filosofía o de una línea de conducta, se define como un plan de acción abstracto de la actuación humana, a través de la cual un grupo .especial (racionalizadores), regula la conducta de sus integrantes. Es abstracto, porque este plan de acción no toma en cuenta, ni las condiciones particulares espacio-temporales concretas, en que se va a aplicar este plan, ni tampoco los medios instrumentales con que se va a llevar a cabo. La doctrina pues, es necesariamente una síntesis de ciencia, técnica y moral.

La doctrina de Racionalización es por lo tanto una síntesis de CIENCIA, TÉCNICA Y MORAL, en razón al cumplimiento de los requisitos que se atribuyen a toda doctrina; vale decir, que representa un plan teórico de acción y que en ella están contenidos elementos científicos, técnicos y morales. Es de vital importancia, pues ella va a nutrir la labor de la función de organización y métodos y servirá de derrotero teórico de las actividades que van a realizarlas Oficinas de Racionalización de las empresas.

La política de racionalización es diseñada por quienes tienen un mayor grado de autoridad, y responsabilidad en cada, organización o empresa, en particular. Pero cierto es que, quien más, quien menos, todos los componentes de la empresa toman algún grado de participación en el examen y la valoración de los antecedentes y elementos que componen la realidad en la cual va a actuar la política; pero la responsabilidad por la elección entre las alternativas y la elección de los medios instrumentales, pertenecen con carácter de exclusividad en los más altos niveles jerárquicos. No será, por cierto, de generación espontánea; es menester formar una conciencia de investigación en su campo y para eso no bastan Decretos y Leyes Jurídicas, acompañadas del sentido común y del entusiasmo de quienes la profesan; se necesita más de un mero movimiento de racionalización en la gestión de las Empresas, de una conciencia y de una investigación de los centros universitarios, laboratorios y fundamentalmente dentro de un proceso de integración social de generación y distribución de intereses.

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