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¨ESTRATEGIAS PARA CRECER RUMBO AL BICENTENARIO¨


Enviado por   •  31 de Octubre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  379 Palabras (2 Páginas)  •  209 Visitas

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

¨ESTRATEGIAS PARA CRECER RUMBO AL BICENTENARIO¨

Docente:

NEPTALI JESUS BARNETT VALDIVIA

Presentado por:

Larico Chalco,Rocio Tatiana

Asignatura:

Transporte Internacional de Carga

Sección:

10M

LIMA - PERU

2016

RESUMEN : LO QUE HACE FELICES A LOS TRABAJADORES –ESTUDIO REALIZADO EN EL PERÚ

Mg.Ana Maria Gubbins

Gerente general great place to work Peru

Esta expositora toco temas acerca de la atención que las empresas le dedican a sus colaboradores .Las empresas que construyen excelentes lugares para trabajar mejoran nla salud física y mental y la esperanza de vida de las personas .Las empresas con ambientes de trabajo no saludables le cuestan a la sociedad entre  US 130 billones  y  125000 muertes al año uno de los temas mas resaltantes de las empresas  es que las personas que laboran en las empresas han perdido la seguridad sobre su permanencia en la empresa es asi que estos procesos generan incertidumbre internamente por lo que hay que comunicar tanto al colaborador que se va y al que se queda .Se debe de explicar las razones por las cuales ya no esta esa persona o por que se tomó la decisión de retirar a 30 personas .

El tener un excelente ambiente de trabajo ya no es opcional sino esencial  la urgencia radica en que los lideres deben tomar acción antes de que lo haga su competencia o su mejor talento renuncie

Great Place to Work es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de lugares de trabajo confiable .Ofrecen asistencias a empresas ,agencias sin fines lucro y organizaciones gubernamentales en 45 países en los 5 continentes .Un great place to work para los lideres es exceder los objetivos organizacionales ,los colaboradores dan lo mejor de si mismos y existe un sentido de equipo/familia y un great place to work para los colaboradores es confiar en la gente para quien trabaja ,sentir orgullo por lo que hace y disfrutar con la gente con quien trabaja .

Las mejores empresas para trabajar se caracterizan en crear relaciones entre todos sus trabajadores y la organización, su trabajo y sus colegas ya que son relaciones sólidas ,consistentes y positivas .

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