Edades Etica Empresarial
Enviado por ljmosquera • 4 de Septiembre de 2013 • 234 Palabras (1 Páginas) • 1.011 Visitas
CUADRO RESUMEN “LAS TRES EDADES DE LA ETICA EMPRESARIAL”
Edad Puntos centrales
La edad industrial el éxito empresarial exige condiciones, no solo legales, sino también morales.
La economía es una actividad capaz de generar mayor libertad y, por ende, mayor felicidad. “Adam Smith”
la economía no es solo intercambio, sino también producción y distribución.
• Ética empresarial es un grupo humano que lleva una tarea valiosa para la sociedad, como producir bienes y servicios, obteniendo beneficios.
La edad postindustrial La necesidad de crear capital social
La necesidad de crear redes de confianza
El fin de las ideologías favoreció el nuevo surgimiento de la ética empresarial y del conjunto que ha dado en llamarse “éticas aplicadas” que tienen la peculiaridad de no surgir a requerimiento de la filosofía.
Cada vez más las empresas aprecian su dimensión cultural.
La empresa no se comprende así misma como una máquina para obtener el máximo beneficio, sino como una organización, un grupo humano, que trata de llevar a cabo un proyecto.
La ética se presenta necesaria en la gestión empresarial para responder a un conjunto de retos.
La edad informacional Las empresas excelentes generan tres tipos de capital: físico (herramientas que facilitan la producción), humano (recurso humano) y social (cambios en las relaciones entre personas).
La edad informacional es profundizar en la lógica de la búsqueda de beneficios, intensificando la productividad del trabajo y consiguen el apoyo estatal para aumentar la productividad.
La integridad y transparencia es un bien público en la vida económica, política y social.
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