El administrador “Como formar administradores”

Viernes 19 de noviembre del 2021

El administrador

“Como formar administradores”

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

Guillermo Emiliano Olvera Valadez

La exclusiva del día

Como se conforma un administrador?

Actualmente los administradores tenemos habilidades o caracteristicas donde damos a conocer nuestros pensamientos tanto laborales como personales, tratando de llevarlos al maximo para poder dar lo mejor a la institucion o empresa.

El administrador debe entender que debe tener varias aptitudes indispensables para poder llegar a su objetivo y mas alla de eso, el saber trasmitir ese conocimiento que tiene de la mejorar manera para que tanto en procesos como en objetivos puedan ser logrados al maximo.

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“La administracion trata acerca de la gestion en el corto plazo, mientras se desarrollan los planes a largo plazo” Jack Welch

Guillermo Emiliano Olvera Valadez

“El administrador en si”

Donde un administrador puede emplear esos conocmientos?

Normalmente el entorno laboral en donde se envuelve un administrador son basicamente en empresas, ya se grandes, medianas o hasta transnacionales, incluso un buen administrador puede trabajar en puestos de gobierno, politica, incluso en un hospital.

Que necesita un administrador para poder lograrlo?

Es tener una gran planifiacion y organización en toma de decisiones, tiene que tener aptitudes tales como la organización, paciencia, liderazgo, comunicación ya sea con su equipo de trabajo asi como con otros departamentos de la misma empresa.

Es muy importante para un administrador controlar y sobrelllevar sus estados de animos asi como sus rasgos personales y su forma de ser.

Ya que el administrador tiene mucho contacto con personal en todo momento tanto fuera como adentro de la empresa.

Cuales son algunas de las caracteristicas personales que un administrador deberia tener?

El ser alguien que tenga un mentalidad activa, entusiasta y fuerte.

Ser alguien inteligente emocionalmente, ya que en el entorno empresarial es muy comun que haya desacuerdos o disgustos en toma de decisiones donde se evite a toda costa una confrontacion en donde se vean afectados todas las partes.

Todo esto va combinado de habilidades especiales que hacen equipo con su carácter y sus emociones; tales como manejo de tiempo el tener un pensamiento estraegico ayuda bastante a la hora de tomar decisiones y mas si son de suma importancia, por que van de la mano con las emosiones que el administrador debe tener y controlar para poder obtener el mejor objetivo para su empresa.

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“La veradadera medida del valor de cualquier lider y gerente es el rendimiento” Biran Tracy