Empresa: Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V

CONCEPTO

DESARROLLO

Objetivo: Meta o resultado específico que una persona, empresa o institución se propone alcanzar en un tiempo determinado. Sirve como una guía clara para orientar las acciones y medir los avances.

Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas.

Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser.

Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente.

Orientados permanentemente a aprender.

Asegurar nuestra operación en un adecuado ambiente de control.

Visión: Declaración que describe hacia dónde quiere llegar una persona, empresa o institución en el futuro. Representa su meta o propósito a largo plazo y sirve como guía para sus acciones y decisiones.

“Ser el líder mundial en productos de panadería, reconocido por la excelencia en calidad, innovación y sostenibilidad”.

Misión: Declaración que explica la razón de ser de una persona, empresa o institución. Responde a la pregunta: ¿Para qué existimos? y define qué hace, a quién sirve y cómo lo hace.

“Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, al mismo tiempo que contribuimos a su sostenibilidad”.

Valores: Son los principios, creencias y normas éticas que guían la forma en que la organización actúa, toma decisiones y se relaciona con sus empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general.

Pasión, colaboración, confianza, calidad y excelencia.

Organigrama: es un dibujo o esquema gráfico que muestra cómo está organizada una empresa, es decir, quién es quién dentro de la organización y cómo se relacionan entre sí los diferentes cargos, áreas o departamentos.