Ensayo y cuadro sinóptico de la administración
Enviado por Alfonso Gutiérrez Ramírez • 11 de Septiembre de 2016 • Resúmenes • 632 Palabras (3 Páginas) • 476 Visitas
Nombre: Alfonso Daniel Gutiérrez Ramírez | Matrícula: 2820769 |
Nombre del curso: Fundamentos de administración. | Nombre del profesor: |
Módulo: 1 | Tarea: 1. Ensayo y cuadro sinóptico de la administración. |
Fecha de entrega: 19 de agosto del 2016 | |
Bibliografía: |
Objetivo: Comprender y definir los conceptos sobre lo que es administración a través de distintos conceptos definidos por diversos autores.
Conocer las características de la administración así como conocer a fondo cada una de estas características.
Realizar un cuadro sinóptico que me ayude a comprender mejor el tema de la administración así como sus características.
Saber que ciencias y disciplinas se apoyan en la administración.
Procedimiento: Entrar a la plataforma BlackBoard, ingresar a mis cursos, Dar click en la materia, Fundamentos de administración.
Ingresar al módulo 1, Tema 1. Administración concepto y características.
Leer a detalle el tema, analizar cuáles son sus características y entender cada concepto sobre lo que es administración nos da la lectura.
Buscar información adicional que complemente mi ensayo y hacerlo más basto en conceptos y definiciones.
Realizar un cuadro sinóptico que me ayude a comprender mejor el tema y sus características
Por último hacer una conclusión sobre el tema dado.
Resultados:
Ensayo: Administración. Conceptos y características
Hoy en día, una de las actividades principales de las personas y de las empresas es administrar, pues estas dos están desarrolladas en un medio ambiente donde el cambio es lo mas primordial, por ello es necesario tener un conocimiento de la teoría administrativa para que siempre haya una mejora en el aspecto administrativo y haya una constante innovación en los proyecto a corto y largo plazo, y esto garantice el éxito de la empresa.
¿Qué es la administración?
La definición de administración según Koontz, Weihrich y Cannice (2012), nos dice que es una serie de actividades donde se crea un ambiente laboral para los empleados puedan lograr sus objetivos organizacionales y personales de manera eficaz y correcta.
Otra definición de administración según Robbins y Coulter (2009), la administración consiste en coordinar las actividades con el fin de que se realicen de forma eficiente y eficaz.
Con estas dos definiciones ahora nosotros podemos formular nuestra definición de administración:
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