Entrevista a gerente Guía de la entrevista
Enviado por briancfs • 21 de Agosto de 2016 • Trabajos • 274 Palabras (2 Páginas) • 569 Visitas
Guía de la entrevista
¿Cuál es la misión y cuál es la visión de la empresa?
¿Cuáles son los objetivos principales de la empresa y cómo los comunica a sus colaboradores?
¿Cuál es su estrategia empresarial?
¿Cuántos colaboradores tiene a su cargo?
¿Qué determina en realidad el ámbito de la gestión administrativa en la empresa?
¿Considera que la gestión es apropiada para la empresa? ¿Por qué?
¿Cuáles son los planes de la empresa para un futuro inmediato?
¿Cuál considera que es la escencia del liderazgo?
¿Cómo se relaciona el liderazgo con la motivación?
¿Qué estilo de liderazgo utiliza?
¿En qué consiste la función gerencial en la medición y corrección del desempeño?
¿Qué medidas extremas ha tenido que tomar?
¿Existe alguna relación entre la planeación y el sistema de control que utiliza? ¿Cuál es?
¿Qué resultados o experiencias ha tenido con el sistema que implementa? ¿Considera que debe mejorarlo? ¿Cuál sería el procedimiento?
¿Cuál es la misión y cuál es la visión de la empresa?
¿Cuáles son los objetivos principales de la empresa y cómo los comunica a sus colaboradores?
¿Cuál es su estrategia empresarial?
¿Cuántos colaboradores tiene a su cargo?
¿Qué determina en realidad el ámbito de la gestión administrativa en la empresa?
¿Considera que la gestión es apropiada para la empresa? ¿Por qué?
¿Cuáles son los planes de la empresa para un futuro inmediato?
¿Cuál considera que es la escencia del liderazgo?
¿Cómo se relaciona el liderazgo con la motivación?
¿Qué estilo de liderazgo utiliza?
¿En qué consiste la función gerencial en la medición y corrección del desempeño?
¿Qué medidas extremas ha tenido que tomar?
¿Existe alguna relación entre la planeación y el sistema de control que utiliza? ¿Cuál es?
¿Qué resultados o experiencias ha tenido con el sistema que implementa? ¿Considera que debe mejorarlo? ¿Cuál sería el procedimiento?
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