Equipos de Alto Desempeño

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Equipos de Trabajo

Con base en los recursos consultados, desarrolla una definición de equipo de trabajo y una para grupo, haciendo una reflexión respecto a sus diferencias y similitudes.

Un equipo de trabajo es un grupo de individuos que colaboran para lograr un objetivo común, comparten responsabilidades y trabajan juntos para alcanzar metas y solucionar problemas de manera más efectiva que trabajando de forma individual.

Un grupo es un conjunto de individuos que interactúan entre sí, comparten intereses o objetivos similares y pueden ser percibidos como una unidad por los demás.

Un equipo de trabajo es un tipo específico de grupo que se centra en el logro de un objetivo y la solución de problemas a través de la colaboración. En comparación, un grupo puede ser más amplio y tener objetivos menos definidos. Además, en un equipo de trabajo se espera una mayor interdependencia y compromiso con los resultados, mientras que en un grupo puede haber una menor interacción y responsabilidad.

Desarrolla cuáles son las principales ventajas de crear y fortalecer equipos de trabajo dentro de las organizaciones.

• Mejora la eficiencia y la productividad
• Aumenta la innovación y la creatividad
• Fortalece la comunicación y la colaboración
• Fomenta un ambiente de trabajo positivo y una cultura de apoyo
• Mejora la resolución de problemas y la toma de decisiones

Especifica las dificultades que detectas en la formación de equipos dentro de una organización.

• Dificultades para establecer objetivos claros y metas compartidas
• Conflictos de personalidad o de intereses entre los miembros del equipo
• Falta de comunicación y colaboración
• Problemas para establecer roles y responsabilidades claras
• Dificultad para mantener una dinámica de trabajo saludable y equilibrada.

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