Equipos de alto desempeño
Enviado por Jonathan Garrido • 4 de Septiembre de 2023 • Tareas • 315 Palabras (2 Páginas) • 101 Visitas
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Nombre de la materia |
Equipos de alto desempeño |
Nombre de la licenciatura |
Ingeniería Industrial |
Nombre del alumno |
José Daniel Rodríguez Cervantes |
Matrícula |
240303329 |
Nombre de la tarea |
“Características de un equipo de trabajo” |
Unidad 1 |
Equipos de trabajo |
Nombre del Tutor |
Anahí Alondra Cuevas Tapia |
Fecha |
30-08-2023 |
FORO
Experiencia personal:
- Comparte una experiencia de tu ámbito laboral en donde sea necesaria la formación de un equipo de trabajo, para mejorar los resultados organizacionales.
Hace tiempo atrás, en un una obra de construcción, los miembro del grupo de trabajo no cumplían sus funciones como un equipo, simplemente cada quien hacia lo que podía, faltos de motivación, desgano, descontentos, etc. Todo era a consecuencia de una falta de liderazgo. Tiempo después llego un nuevo residente, organizó una reunión general, recabó las inquietudes del personal, sus problemas, sus pendientes y todo lo demás, también dio a conocer la problemática de la empresa y la preocupación por los bajos índices de productividad de la misma; desde ese momento integró equipos de trabajo, resalto la importancia de la función que cada uno cumplía, asignó un rol a cada uno, etc. Una reestructuración, a partir de ese momento se ha mejorado progresivamente en todos los aspectos hasta llegar a ser un equipo sólido de empleados.
- Elabora una conclusión sobre la importancia de la formación de equipos de trabajo en un espacio laboral.
- Se reduce el uso de los recursos para el cumplimiento de los objetivos.
- Al hacer parte de un equipo al personal, se propicia un estado de compromiso y motivación.
- Se crea un ambiente saludable, ameno y armonioso.
- Se mantiene altos niveles de productividad.
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