Etica Profecional

CARRERA:

COMERCIO INTERNACIONAL

MATERIA:

ÉTICA Y VALORES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

TEMA:

ANÁLISIS DE CASOS “UN ASUNTO ENTRE COLEGAS”

MAESTRO:

JOAN QUINTERO REYES

ALUMNO:

JORGE MARIO GASTELUM ZAPIEN

INTRODUCCION

En términos generales, los conflictos surgen de las diferencias en necesidades, valores, motivaciones e intereses de las partes. Estas diferencias, frecuentemente, nos complementan, pero pueden llegar a un punto en el que son tan extremas que entran en conflicto.

En nuestros empleos hemos de apreciar muchos conflictos entre compañeros incluso de nosotros mismos, estos pueden darse por la falta de comunicación, envidia, mal entendidos entre otros.

Nadie está exento de no tener problemas pero nos deberíamos de preguntar ¿quién sale más afectado de estos?

Descripción de la situación

Conflicto entre Director de Aeronáutica Civil y los pilotos de aviones, al parecer ellos han tenido problemas de comunicación con el director quién es una persona de edad, y la mayoría de los pilotos son jóvenes. Ya saben criterios de organización, de jerarquía y de normas de ejecución de vuelo y otros. Los pilotos no están de acuerdo con sus horarios y acomodos de vuelos y quisieran que el director se los cambie, ya que entre ellos si están de acurdo, pero el director no a cedido a la sugerencia, cree que si hace eso después querrán muchas cosas mas. El día de hoy el Director de Aeronáutica Civil, entrevistado en la radio, dijo declaraciones ofensivas como, que en el pasado los pilotos tomaban licor, salían con varias mujeres y tenían hijos por todas partes y que hoy día los pilotos son unos afeminados.

La respuesta de los pilotos ante esas declaraciones es que el Presidente de la República destituya al Director de Aeronáutica Civil.

Identificación del problema

Creo q el problema es la falta de comunicación y entendimiento entre ambas partes ya que todo se arregla platicando, y estas personas deben de tratar de entenderse unos con otros ya que a veces las personas con la edad suelen ser más difícil de darles a entender las cosas pero eso no significa que no se pueda llegar a un acuerdo con ellas.

Preguntas:

¿Cuál es el problema? El director de una aerolínea tuvo problemas de comunicación, no se pusieron de acuerdo en el modo de manejo de las funciones de cada piloto. Falta de los valores de tolerancia, respeto ya que el director no tiene por qué hablar mal de los pilotos en público.

¿Cuáles son las causas del problema? La falta de comunicación y comprensión entre ambos, porque todos nos podemos arreglar platicando. Al parecer también creo que hay racismo y discriminación.

¿Qué debieron haber hecho los personajes del problema? Primero que nada tratar de tener una plática para que cada parte diera su punto de vista y luego ponerse en común acuerdo sobre las funciones de cada persona ya que si no estás a gusto con la manera y forma de trabajo no haces bien tu trabajo.

¿Cuál es a tu juicio una solución posible del problema de una manera ética y moral? primero Llamó a dialogo a ambas partes, con un listado de los puntos de discusión examinados por ambas partes, luego solicito dentro de la reunión que el Director de Aeronáutica

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