Evaluación Cómo piensan los líderes exitosos?

Nombre: Gipsia Moncayo Contreras

Evaluación Cómo piensan los líderes exitosos?

1.En su organización es posible identificar líderes con pensamiento integrador?, Fundamente su respuesta explicando alguna situación

Mi organización se dedica a la exportación de materia prima, específicamente el camarón, del cual se ha podido identificar claramente a los líderes de pensamiento integrador, por las diversas ideas integradas al momento de los diferentes procesos del camarón con la finalidad de optimizar los costos y así lograr ganancia a la compañía.

2.¿En qué porcentaje considera que las prácticas gerenciales en su organización aportan al desarrollo del pensamiento integrador? Justifica tu respuesta

Considero que un 30 % de las prácticas gerenciales aportan al pensamiento integrador, debido a que en los últimos años la compañía ha aumentado los niveles de exportaciones, lo cuales han mejorado procesos de producción en donde se realiza la optimización de espacio, tiempo y personas para mejorar el rendimiento, empaque y distribución del camarón. Adicional, en el área administrativa en el departamento de compras, a través de varias ideas se ha podido reducir procedimientos que retrasaban procedimientos para la cancelación a los proveedores, los cual ocasionaba quejas por parte de los externos.

3.Si fueras el director de un equipo, ¿Cómo fomentarías el desarrollo del pensamiento integrador?

Fomentaría el desarrollo del pensamiento integrador a través de crear a partir de desglosar varios problemas que se presenten en diferentes organizaciones a las que pertenecen, adicional creando foros de ideas con varios equipos de trabajo con la finalidad de examinar en grupo los problemas que se presenta en la compañía y encontrar soluciones y tener resultados innovadores..

4.Partiendo de una decisión que hayas tomado a través de un pensamiento convencional. Ahora, conociendo las 4 etapas de toma de decisiones, transforma ese pensamiento en integrador.

Cambiaría en determinar lo relevante, y me enfocaría en establecer en bases en mis decisiones.

Analizaría más posibilidades con la finalidad de obtener más ideas para la solución de mis problemas.

Desglosaría todos mis problemas y trabajaría en forma conjunta para encajar en todas las decisiones con la finalidad de mejor mis problemas.

Resolver de manera creativa a través de las diferentes ideas obtenidas con la finalidad de generar resultados innovadores en base a mis problemas.

5.Cuáles consideras que serían las principales barreras internas (en tu organización), que te impiden desarrollar un pensamiento integrador? 

En mi organización se basa en la simplicidad a la inclinación natural de los procesos, es muy difícil aceptar nuevas ideas por parte de los directivos de la gerencia, les resulta muy difícil aceptar cambios a su modelo de negocio.

También se presenta al momento de integrar nuevas ideas en la compañía existe mucha angustia por parte de la gerencia, porque realizan un análisis exhaustivo de la inversión de la rentabilidad si le conviene o no aplicar ese modelo de negocio.

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