Evidencia 1
Enviado por DoraT • 10 de Septiembre de 2014 • 743 Palabras (3 Páginas) • 273 Visitas
Criterios de evaluación
Descriptores
Criterio Excelente
100 Sobresaliente
90 Aceptable
80 Suficiente
70 Insuficiente
60 Menos de 50 Puntos totales
100
1. Definición
de la misión,
visión y
valores Equivalencia:
20 puntos Equivalencia: 18 puntos Equivalencia:
16 puntos Equivalencia: 14 puntos Equivalencia: 12 puntos Equivalencia: 0 puntos 20
Planteamiento de la misión, visión y definición de mínimo 5 valores. Planteamiento de la misión, visión y definición de sólo 4 valores. Planteamiento de la misión, visión y definición de sólo 3 valores. Planteamiento de la misión, visión y definición de sólo 2 valores. Planteamiento de la misión, visión y definición de sólo un valor o se mencionan más, pero no se definen. No cumple con ninguno de los requisitos.
2. Listado de
fortalezas,
debilidades,
oportunidades, amenazas y
definición de
estrategias y
objetivos Equivalencia:
20 puntos Equivalencia: 18 puntos Equivalencia:
16 puntos Equivalencia: 14 puntos Equivalencia: 12 puntos Equivalencia: 0 puntos 20
1. Incluye 10 fortalezas, 10 debilidades, 10 amenazas y 10 oportunidades.
2. Definición de 5 estrategias.
3. Definición de
5 objetivos (específicos, medibles, alcanzables, realistas y con un tiempo).
1. Incluye 8 o 9 fortalezas, debilidades, oportunidades o amenazas.
2. Definición de sólo 4 estrategias.
3. Definición de sólo 4 objetivos (específicos, medibles, alcanzables, realistas y con un tiempo). 1. Incluye
6 o 7 fortalezas, debilidades, oportunidades o amenazas.
2. Definición de sólo 3 estrategias.
3. Definición de sólo 3 objetivos (específicos, medibles, alcanzables, realistas y con un tiempo). 1. Incluye
4 o 5 fortalezas, debilidades, oportunidades o amenazas.
2. Definición de sólo 2 estrategias.
3. Definición de sólo 2 objetivos (específicos, medibles, alcanzables, realistas y con un tiempo). 1. Incluye 3 o menos fortalezas, debilidades, oportunidades o amenazas.
2. Definición de sólo una estrategia.
3. Definición
de sólo un
objetivo o
incluye más,
pero no tienen
las características
SMART. No cumple con ninguno de los requisitos.
3. Organización:
giro, ubicación,
descripción del producto o servicio, funciones y
organigrama
Equivalencia:
20 puntos Equivalencia: 18 puntos Equivalencia:
16 puntos Equivalencia: 14 puntos Equivalencia: 12 puntos Equivalencia: 0 puntos 20
1. Giro de la empresa, ubicación y descripción del producto o servicio.
2. Describe 5 funciones a desempeñar.
3. Diseño del organigrama (cumple con la forma y el contenido). 1. Giro de la empresa, ubicación y descripción del producto o servicio.
2.
...