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Explique el concepto lineal y de staff.


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2014  •  Síntesis  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  259 Visitas

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2. Explique el concepto lineal y de staff.

Lineal: También conocido como funcional es aquella que repercute directamente en el logro del objetivo de la empresa. Dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean actualmente la mayoría de las empresas.

Staff: Se refiere directamente a los empleados que contribuyen a que el personal de línea trabaje con mayor eficiencia. Son el grupo de expertos que asesoran en la toma de decisiones. Las funciones de staff tienen un impacto indirecto dentro de la empresa ya que solo ofrecen asesoría técnica, consultoría y monitoreo dentro de la misma, en cualquiera de sus niveles. También corresponde a aquellas funciones que ayudan al personal de línea a trabajar en forma eficiente para el logro del objetivo.

3. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.

La teoría de la organización se centra en el diseño de estructuras capaces de asegurar, de manera eficiente, la mutua adaptación entre los medios externos e interno de las organizaciones. La estructura organizativa será un elemento integrador de las actividades que se desarrollen en una organización y una respuesta a diferentes presiones ambientales sobre la misma.

Los conceptos que deben formar parte de una definición de estructura organizativa son:

Ámbito: La estructura organizativa debe recoger un modelo de coordinación e interacción entre los miembros de la organización.

Estabilidad: La estructura debe ser estable, es decir, conlleva una cierta permanencia en el tiempo.

Carácter formal-informal de la estructura: La estructura organizativa formal recoge todas las relaciones existentes entre los miembros de la organización, establecidas por la dirección de forma consciente y la estructura organizativa informal recoge las relaciones espontáneas o no previstas por la dirección.

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