Formulario Contabilidad De Costos

FORMULAS

Planilla:

Para la Planilla:

TOTAL ORDINARIO

Salario por hora o por dia * horas o días trabajados

SALARIO POR HORA

Salario ordinario / cantidad de horas por jornada

Jornada diurna = 8 horas

Jornada nocturna = 6 horas

Jornada mixta = 7 horas

HORA EXTRA SIMPLE

Salario por hora * 1.5

HORA EXTRA DOBLE

Salario por hora * 2

7MO DIA

Solo en los casos en que el pago se haga por Hora, por Dia o a Destajo

(Salario Ordinario + Horas Extras Simples + Horas Extras Dobles) / 6

TOTAL DEVENGADO

Total Ordinario + Valor Hra Extra Simple + Valor Hra Extra Doble + 7mo Dia + Bonificación

IGSS LABORAL

(Salario Ordinario + Salario Extraordinario + 7mo Dia) * 4.83%

LIQUIDO A RECIBIR

Total Devengado – (IGSS Laboral + Deducciones)

Para las Prestaciones Laborales:

1 Salario / 12 Meses = 8.33%

AGUINALDO

(Salario Ordinario por Semana + 7mo Dia) * 8.33%

BONO 14

(Salario Ordinario por Semana + 7mo Dia) * 8.33%

VACACIONES

15 Días de Vacaciones por ley / 365 Días del Año = 4.11%

(Total Devengado – Bonificación Decreto) * 4.11%

INDEMNIZACION

(Total Devengado – Bonificación Decreto) * 8.33%

Para las Cuotas Patronales:

IGGS PATRONAL (no incluye Bonificación Decreto)

(Salario Ordinario + Horas Extra + 7mo Dia) * 10.67%

INTECAP (no incluye Bonificación Decreto)

(Salario Ordinario + Horas Extra + 7mo Dia) * 1%

IRTRA (no incluye Bonificación Decreto)

(Salario Ordinario + Horas Extra + 7mo Dia) * 1%

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