Funciones De Administracion

INTRODUCCION

La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.

Observaremos las cuatro funciones de la administración y poder comprender de una forma más clara el estudio de la organización (como actividad organizacional), en otras palabras la comprensión precisa de la administración comprender que son las funciones de la administración.

Una organización de personas, ya sea de carácter económico, político, religioso o militar, es una agrupación de individuos que tratan de alcanzar propósitos u objetivos comunes a todos.

Estas asociaciones están convencidas que esas metas pueden hacerse realidad si trabajan organizadamente.

Los grupos humanos no trabajan organizados por naturaleza, esto lo hacen algunos animales como las abejas y las hormigas que realizan cada una su función sin que nadie les ordene; lo cual no ocurre con los seres humanos quienes necesitan que una o varias personas organicen, planeen, dirijan y controlen a los demás, es necesario que uno o varios individuos tomen la iniciativa, el mando o liderazgo para organizar y hacer que los trabajos y actividades que van a favorecer a la comunidad se puedan realizar. Esto es, que las cosas que se han propuesto se vuelvan realidad.

LAS CUATRO FUNCIONES BASICAS DE LA ADMINISTRACION

PLANEACION ORGANIZACION DIRECCION CONTROL

DESCRIPCION Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos. Es la etapa en la cual se fijan las funciones y las relaciones de autoridad y responsabilidad entre las diferentes personas de una empresa. En esta función de la administración, hace referencia a la forma como se imparten las órdenes o instrucciones a las personas de la empresa y se explica qué es lo que debe hacerse. Consiste en verificar si los resultados obtenidos son iguales o parecidos a los planes presentados, y permite básicamente avisar en forma oportuna si algo está fallando y además si resulta eficaz en el uso de los recursos.

¿COMO SE RELACIONA EN LA ORGANIZACION EN LA QUE TRABAJO? Para obligar a pensar en .forma coordinada, esto permite que las personas sean conscientes de qué es lo que se espera de ellas y así puedan cumplir con las funciones asignadas.

O bien para evitar riesgos y pérdidas, si no se ha realizado por anticipado una planeación, los riesgos de pérdidas se aumentan y lo más seguro es que la empresa fracase. para nosotros es muy importante esta función. Nos da a conocer qué debe hacer cada persona,

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