Función del departamento de recursos humanos
Enviado por Barrera09876 • 10 de Diciembre de 2020 • Ensayos • 297 Palabras (2 Páginas) • 102 Visitas
Función del departamento de recursos humanos
Este es el que se encarga de muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. Tiene varias series de funciones que le caracterizan dentro de la empresa, y las cuales la hacen una figura imprescindible en muchas empresas.
Este es un departamento de gran necesidad dentro de la empresa, porque sin el habría muchas disputas entre trabajadores, no habrían suficientes trabajadores para cada área y se vería afectada la producción de la empresa, por decir este serie de los departamentos de la empresa más importantes si es que no es el más importante.
Este es un departamento de gran necesidad dentro de la empresa, porque sin el habría muchas disputas entre trabajadores, no habrían suficientes trabajadores para cada área y se vería afectada la producción de la empresa, por decir este serie de los departamentos de la empresa más importantes si es que no es el más importante.
Algunas de las tareas del departamento de recursos humanos son el reclutar nuevos trabajadores en el momento en que necesiten encontrar, el seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto necesitado y el darle la capacitación a cada trabajador para que no haya ningún inconveniente a futuro, otros podrían ser la administración de sueldos, beneficios y prestaciones hacia el empleado, la motivación a sus empleados, y que tengan un buen ambiente laboral sin disputas ni nada por el estilo, evaluar a los empleados cada determinado tiempo
Este es un departamento de gran necesidad dentro de la empresa, porque sin el habría muchas disputas entre trabajadores, no habrían suficientes trabajadores para cada área y se vería afectada la producción de la empresa, por decir este serie de los departamentos de la empresa más importantes si es que no es el más importante.
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