ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GESTIONAR CON ESCASEZ


Enviado por   •  18 de Julio de 2020  •  Tareas  •  645 Palabras (3 Páginas)  •  83 Visitas

Página 1 de 3

Año de la Universalización de la Salud”

[pic 1]

GESTIONAR CON ESCASEZ

CURSO              :        GESTION DE RECURSO HUMANOS

     ALUMNOS                   :                      ALVARADO ESPINOZA, MIGUEL.

                                          ERAZO MORALES, LEONARDO ADRIAN.

                                     LAZO MORALES, JORGE ALBERTO

                    SANCHEZ CHAMOLI, JOSE ANTONIO.

                    SUSANO MENDOZA, JERRY

               

        

DOCENTE       :        HEDER MARINO, QUISPE QUIÑONES

Lima, Julio del 2020

  1. ¿Cree que la escasez de trabajadores, como en las situaciones descritas en este caso, es un problema a corto o largo plazo?

A largo plazo, ya que para comenzar son trabajos nada atractivos o tenemos una mala información, poniendo estereotipos de que ser Mecánico, es no ser un profesional calificado, por el simple hecho de que estamos acostumbrados a ver a las personas pulcras y asemejarlo con como una buena persona y con estudios.

Por otro lado el problema en la mina seria a corto plazo, se menciona en el texto, que la mayoría de los trabajadores son mayores de edad y la vida de un trabajador en la mina es muy corta, se puede asumir, que es  muy seguida la rotación del personal y perjudica el avance de la producción.

  1. ¿Un incremento salarial resolvería el problema de la escasez? ¿Por qué  o por qué no?

No tanto un incremento salarial, pero si un cambio de chip en la manera de pensar de todas las personas, para de esa manera comenzar a concientizarnos y darnos cuenta que ser mecánico o trabajar en el fondo de una mina como obrero, no es desmerecernos como persona.

Laborar en una Mina, tiene un porcentaje de mortalidad muy alto, y la vida no tiene precio.

  1. Trabajo en equipo

Esta dentro del marco aceptable, por las contingencias que presentan estos tipos de labores.Para poder gestionar la escasez, tenemos que formar a nuestros estudiantes y quitarles la idea que existe el mito de que los sueldos no son lo suficientemente atractivos.

El papel de las instituciones de educación técnica debe ser el de informar y actualizar su plan de estudios, afianzando la confianza y seguridad de estudiar con docentes preparados, con temas y evaluaciones centradas en competencias concretas de la carrera, además de una bolsa de trabajo para que la enseñanza no sea solo teórica, sino también práctica

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.9 Kb)   pdf (97.5 Kb)   docx (20.7 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com