Gestion De Recursos En Sistemas De Gestion De Calidad
Enviado por silvialondono • 3 de Abril de 2014 • 217 Palabras (1 Páginas) • 606 Visitas
Toda esta información se puede documentar utilizando por ejemplo una Ficha de Puesto de Trabajo, y de hecho, es común que estas fichas estén incluidas dentro del Manual de Calidad de las organizaciones.
En base a esta información se pide a los alumnos:
■ Elaborar el formato que podría utilizar una empresa para recoger las competencias de cada puesto de trabajo.
■ Una vez elaborado el formato, complétalo con las competencias que crees que debería de poseer el responsable de calidad de una organización cualquiera.
Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo.
FICHA PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACION DEL PUESTO Responsable de Calidad
Directivo / Asesor
FUNCIONES Coordinar y dirigir actividades relacionadas con la Gestión de la Calidad.
RESPONSABILIDADES Dirigir la realización del Manual de calidad
Supervisar el cumplimiento de la Normatividad de Calidad, organizando las actividades relativas a la Mejora de procesos en todas sus áreas.
Liderar las revisiones por la Dirección.
Vigilar el cumplimiento de la Política y Objetivos de Calidad.
Asegurarse del cumplimiento de los requisitos del cliente en todas las áreas de la Organización.
REQUISITOS Profesional Titulado
FORMACION ACADEMICA Profesional en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Licenciatura.
FORMACION ESPECIFICA Conocimientos en Sistemas Iso 90001: 2008; Iso 14001:2004; OSHAS 18001:2007; Auditor Líder en SGC.
EXPERIENCIA Mínima 3 años en SGC
HABILIDADES/ APTITUDES/ ACTITUDES Visión de líder con carácter; proactivo, enfocado a la mejora continua, pensamiento crítico, Alto nivel de trabajo en equipo, determinación.
OBSERVACIONES
APROBADO POR: FIRMA
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