Gfk agencia

GROWTH FROM KNOWLEDGE GFK  (grou from nowlech)

Durante más de 85 años, nos hemos ganado la confianza de nuestros clientes en todo el mundo apoyándolos en los procesos de toma de decisiones críticas para el negocio en torno a los consumidores, los mercados, las marcas y los medios. Nuestros datos e información confiables, junto con capacidades avanzadas de IA, han revolucionado el acceso a recomendaciones procesables en tiempo real que impulsan el marketing, las ventas y la efectividad organizacional de nuestros clientes y socios. Así es como prometemos y brindamos Crecimiento a partir del conocimiento .

En un mundo empresarial inundado por niveles crecientes de interrupción, sobrecarga de datos y presión de tiempo, captar rápidamente la señal correcta del ruido es cada vez más importante y cada vez más difícil.

Cuatro principios clave impulsan nuestro enfoque y ofrecen valor a nuestros clientes

1. Confianza Máxima competencia en gestión y calidad de datos
2. Señales del ruido Recomendaciones procesables a través de análisis y tecnología.
3. Conocimiento y experiencia Comprensión profunda del mercado, la psicología y el comportamiento del consumidor.
4. Inteligencia siempre activa Soluciones digitales que ponen la ciencia de datos a su alcance

Asimismo, somos una empresa que….

Fomentamos una cultura de confianza y respeto en toda nuestra comunidad GfK, dando la bienvenida y fomentando la diversidad de todo tipo y nunca tolerando la discriminación o el acoso. Seguimos trabajando arduamente para crear y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Uno que respete y valore a todos los empleados independientemente de su raza, etnia, género, sexo, orientación sexual, edad, personalidad, experiencia, cultura, religión, condición socioeconómica o discapacidades físicas o mentales.

1. La diversidad produce conocimiento valioso

Una comprensión más profunda de las poblaciones, sus valores de consumo y sus mercados requiere una diversidad genuina que refleje a toda la humanidad.

1. La equidad es el facilitador de nuestro desempeño

Las mejores percepciones y conocimientos surgen de colegas empoderados que saben que tienen el mismo salario y acceso a todas las oportunidades, capacitación y recursos disponibles.

1. La inclusión desata lo mejor de todos nosotros

Una fuerza laboral donde los más diversos se sientan bienvenidos e incluidos es una fuerza laboral empoderada que produce los mejores valores para el consumidor y los conocimientos del mercado. Cada colega debe sentir que realmente pertenece.

Como actor global, tenemos tanto la responsabilidad como la oportunidad de actuar como guardianes del medio ambiente. Nuestro objetivo es seguir y promover buenas prácticas de sostenibilidad, reducir los impactos ambientales de todas nuestras actividades y alentar a nuestra gente y socios a hacer lo mismo.

Ampliar nuestras prácticas sostenibles

Continuar mejorando nuestras prácticas sostenibles en todas las áreas, como se refleja en la mejora de las calificaciones de EcoVadis (que incluye los impactos de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles)

Reducir nuestra huella de carbono

Lanzar nuestra iniciativa global de compensación de carbono.

Usa energías renovables

Aumentar nuestro uso de energía renovable y estandarizar otras medidas de ahorro de energía en las oficinas de todo el mundo.

Ampliar nuestras prácticas de compras sostenibles

Incorporar aún más los principios sostenibles en nuestras prácticas de adquisición.

8000+Colegas

50+Países

100,000+Asociaciones minoristas

10,000+Clientela

2 millones+Lista de panel de consumidores en 15 países

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