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INGENIERÍA EN GEM


Enviado por   •  27 de Agosto de 2013  •  632 Palabras (3 Páginas)  •  254 Visitas

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PUESTOS DE TRABAJO, SUELDOS Y PRINCIPALES FUNCIONES DE UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Un ingeniero en gestión empresarial, puede ocupar diferentes puestos de trabajo, ya que su campo de acción es basto y se puede desarrollar dentro de una empresa del sector público como en una privada.

Las áreas en que se pude desarrollar son varias, a continuación se presentan cinco áreas más importantes las cuales podemos mencionar:

1. Administración (Estructura Organizacional, planeación Estratégica, toma de Decisiones, políticas y Procedimientos)

2. Mercado (Comportamiento de las Ventas, clientes, competencia, estrategia de Mercado)

3. Finanzas (Contabilidad, rentabilidad, liquidez, generación de recursos, planeación Financiera)

4. Producción (Costos, inventarios, distribución de Planta, maquinaria y Equipo, sistemas de Producción, tecnología, calidad, problemas principales en el proceso de producción)

5. Recursos humanos (Reclutamiento y Selección, capacitación, permanencia, situación laboral)

Los cargos que se podrían ocupar son diferentes, como: gerente, vendedor, en el área de recursos humanos o hasta un directivo. Y aunado a esto no hay que olvidar, que se cuenta con el potencial y las competencias suficientes para poder crear y dirigir proyectos propios.

Debido a la crisis económica, las empresas se han visto obligadas a reducir los salarios, así que el salario iría aproximadamente entre 6000 y 8000 según la experiencia y especialización, pero en algunas empresas privadas llegan a pagar 35,000.00 pesos mensuales. Obviamente si alguien cuenta con los recursos y el potencial para emprender sus propios proyectos, las cantidades varían enormemente.

Las funciones principales que se deben de cumplir como ingeniero en gestión empresarial son: planeación, organización, dirección y control dentro de una empresa.

¿CÓMO PUEDO MEJORAR A LA COMUNIDAD CON MI TRABAJO?

No es una sorpresa para nadie, saber que en Durango no existen muchas empresas, hay muy pocas y las jornadas de trabajo son muy extensas y los sueldos muy bajos.

A través de mi carrera, me gustaría poder ayudar a la comunidad exigiendo sueldos más justos y mejores prestaciones para los empleados. Creo que con un buen trato que haga que los empleados estén contentos en su hogar, como en la empresa, su trabajo, se podría mejorar mucho la productividad, porque cuando las personas trabajan más, mejor y de una buena manera cuando saben que su trabajo es apreciado, de utilidad y sobre todo bien remunerado para su bienestar y el de su familia.

UNA

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