Identificacion de peligros y riesgos en decoraciones parra

TEMA: Riesgos Laborales

TITULO: DETERMINACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS PARA LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA DECORACIONES PARRA

PREGUNTA DE INVESTIGACION: ¿Cuáles son los peligros y los riesgos laborales en la empresa decoraciones parra?

OBJETIVO GENERAL: Identificar  los peligros y los riesgos laborales en la empresa Decoraciones Parra

OBJETIVO ESPECIFICO: 1. Determinar los diferentes cargos de la empresa y sus principales funciones.

2. Clasificar los peligros y riesgos laborales de cada uno de los cargos de empresa.

3. Sugerir Diferentes tipos de protección y prevención de los riesgos y peligros identificados en la empresa

4. Desarrollar una matriz de peligros  y riesgos correspondientes a los procesos productivos en la empresa

INTRODUCCION

Los peligros y los riesgos laborales son habituales en las empresas, debido a que estos están presentes en cada instante de la vida, estos son eventos inesperados que ocurren como resultado de o en el trabajo y causan lesiones, riesgos tanto físicos a los trabajadores. Cabe agregar que hoy en Colombia, los trabajadores siguen siendo las principales víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, entorpeciendo el funcionamiento de las empresas, es decir, disminuyendo  productividad y trayendo consecuencias en el círculo laboral. En efecto en Colombia la normatividad ha sido un poco más estricta desde el punto de vista donde las tareas sean de alto riesgo y peligro.

La evaluación inicial y el reconocimiento de peligros y evaluación de riesgos debe ser obligación de todos los responsables de Decoraciones Parra, operadores, quienes con el manejo de máquinas que pueden contribuir a su trabajo, a la alta dirección que, con su apoyo y compromiso, puede implementar las recomendaciones formuladas; además, permitirá a la empresa poner en marcha un mecanismo de planificación, ejecución, control y evaluación de las diferentes actividades, formando así un proceso de mejora continua que permite evitar y eliminar los riesgos que originan el trabajo y las enfermedades profesionales.

Por lo tanto, es necesario conocer los peligros y riesgos a los que están expuestos el personal del Taller de Carpintería, como la base para la Gestión Activa de la Seguridad y Salud en el Trabajo y esta a su vez como herramienta que direcciona y/o alinea al enfoque de la Prevención de los Riesgos de acuerdo al Art. 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015 y a la Resolución 0312 del 2019 como referencia al cumplimiento obligatorio de la normatividad legal vigente colombiana, que también hace parte fundamental del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de Taller de Carpintería. (Bonilla et al., 2020), con referencia a lo anterior la organización no cuenta con la implementación SG-SST,  asimismo, no cuenta con nada lo relacionado a SG-SST.  

La actividad principal del plan de trabajo anual es la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, con el fin de tomar medidas preventivas que contribuyan a la aceptabilidad de los riesgos del taller de carpintería, tales como riesgos mecánicos, eléctricos que son las principales causas de accidentes de trabajo, se debe a las máquinas utilizadas en los talleres y condiciones de funcionamiento de su puesto, y los demás presentes en los taller son el riesgo químico generado por los vapores de pintura y barniz, seguido del biomecánico generado por el exceso de trabajo debido a la carga de materiales de ebanistería, que son la principal causa de enfermedades laborales. Plan de Trabajo Anual en SST: Debe diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe identificar claramente metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, en concordancia con los estándares mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. (Ministerio del Trabajo, 2014)

...