Indemnización de un trabajador
Enviado por PAULINO PACHECO Andrea • 25 de Noviembre de 2022 • Apuntes • 252 Palabras (2 Páginas) • 38 Visitas
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Semana 7 - Tema 1:
Tarea - Indemnización de un trabajador
En base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a una Micro o Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de un trabajador que percibe el sueldo mínimo.
- Datos del Trabajador: Bautista Roberto Granados Trillo
- ∙DNI: 88597627
- ∙Fecha de Nacimiento.: 29/02/1976
- ∙Dirección: Av. Gran Chimú 844, San Juan de Lurigancho 15401
- ∙Correo: triroberto69@outlook.com
- ∙N.º de Celular: 956584585
- ∙Categoria: Obrero
- ∙Cargo: Prevencionista
- ∙Lugar de Trabajo: Av. Unión N.º 1696 La Victoria Perú.
- ∙Sueldo Básico: 1080.00 Soles
- ∙Fecha de inicio: 23/08/2019
- ∙Fecha de Despido: 21/09/2021
- ∙Motivo de Despido: Incumplimiento de normas
- ∙Tipo de Empresa: Pequeña Empresa
- Datos del Trabajador: Bautista Roberto Granados Trillo
- DNI: 88597627
- Fecha de Nacimiento.: 29/02/1976
- Dirección: Av. Gran Chimú 844, San Juan de Lurigancho 15401
- Correo: triroberto69@outlook.com
- N.º de Celular: 956584585
- Categoría: Obrero
- Cargo: Prevencionista
- Lugar de Trabajo: Av. Unión N.º 1696 La Victoria Perú.
- Sueldo Básico: 1080.00 Soles
- Fecha de inicio: 23/08/2019
- Fecha de Despido: 21/09/2021
- Motivo de Despido: Incumplimiento de normas
- Tipo de Empresa: Pequeña Empresa
- Cálculo de indemnización
Cálculo de indemnización:
Fecha de inicio de labor | 25/07/2021 |
Fecha de fin de labor | 29/08/2022 |
Motivo de cese | Incumplimiento de normas |
Tiempo de servicio | 1 año |
Indemnización por despido | 20 días de remuneración por año de servicios (Con un tope de 120 días de remuneración) |
Días de indemnización | 40 días |
Básico diario | 1080/30= 36.00 soles |
Calculo de indemnización | 40 días x 36 soles |
Pago por indemnización | 1.440.00 soles |
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