¿Inspeccionarán tu empresa? Evita sorpresas y abusos

¿Inspeccionarán tu empresa? Evita sorpresas y abusos.

Es muy común escuchar que se va a realizar una auditoria en el lugar donde se labora pero que es lo que está más allá de una auditoria pues la definición consiste en que es el examen de las demostraciones y registros administrativos, así el auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos, todo esto aunado a que se permite detectar desviaciones, establecer mecanismos de control y vigilar la eficiente aplicación de recursos humanos, técnicos o financieros.

Pero las auditorias tienen como objetivo principal apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades, de qué forma? Pues proporcionando análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas, así se corrigen las fallas y se trabaja de mejor forma.

Por otro lado vemos que existen tanto auditorías internas como externas esto con la finalidad de tener un proceso controlado ya que hoy en día la principal falla va enfocada a la falta de programas de protección civil y seguridad más bien se enfocan en todo lo relacionado a la productividad dejando de lado los riesgos que conlleva a bajar la guardia en estos aspectos.

La Secretaria del Trabajo está a cargo de dichas auditorias asegurándose de que se cumplan todas las medidas de seguridad o de lo contrario serán acreedores a una multa de hasta $300,000 pesos, siempre tomando en cuenta que la Secretaria de Trabajo esta para brindar la mayor ayuda posible pues la intención es que se sigan ciertos lineamientos y no que se cobre, por tal motivo para esto se tienen que presentar en un lapso no mayor a 90 días la documentación correspondiente que acredite que se cumple con el reglamento o las alineaciones establecidas, así con todo lo anterior podemos darnos cuenta de lo importante que es estar auditando los procesos.

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