LA ADMINISTRACION

Nuevos enfoques de la administración

La administración es un proceso operacional compuesto de funciones tales como: planear, organizar, dirigir y controlar, estas fases del proceso administrativo se aplican a cualquier esfuerzo humano que busca alcanzar un objetivo.

La administración es un conjunto de conocimientos dirigidos a, cómo se formula una estrategia; qué diferencia existe entre poder, autoridad e influencia; cómo desarrollar las habilidades administrativas; para qué sirve formular la misión de la empresa y muchas otros cuestionamientos que han dado origen a investigaciones causadas por las diferentes ideas del pensamiento administrativo.

El conocer las diferentes ideas de estos pensamientos tiene gran importancia porque de ella depende en buena parte el éxito o el fracaso de una empresa. Con una buena administración se aprovechan al máximo todos los recursos humanos y no humanos existentes en una empresa. Al igual que ayuda a tener diferentes perspectivas de ver en que nos benéfica la administración. Gracias a la administración se produce un impacto en la calidad de vida del entorno, un gerente que sabe gerenciar por que tiene estos conocimientos puede lograr progresos, aportar esperanza y ayudar a los miembros de la organización a mejorar su calidad de vida.

Además la administración se logra por, con y mediante un equipo, es decir se logra a Través de el esfuerzo de un grupo de personas y/o trabajadores, esto nos lleva a pensar entonces que la administración llama a que el personal en una empresa trabaje en unión, factor muy importante para el desarrollo de la misma. Pero en algunos casos no es asi por que muchas cosas influyen en las decisiones de estos que no les favorece porque les hace dudar o temerle al que su decisión sea la correcta y esto afecte, otros le tienen miedo al cambio y siguen copiando lo que venian haciendo sus ancestros sin darse cuenta que esto podría favorecerlos dándoles mejores resultados. Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su administración.

Esto puede ser ocasión de fallas en una empresa pero también pueden ser originadas por otras cosas como el bajo nivel de información que es el no tener el mejor conocimiento de todo lo que se pretende hacer, La falta de una planificación a mediano y largo plazo, que provoca una serie de malas decisiones también al no darle importancia a la calidad de sus productos o servicios y esto es un gran error porque aquí esta una base fundamental de que tu empresa genere mas ganancias. Por eso es importante saber como afrontar estos problemas o fallas por que de eso depende cuanto afecte a tu empresa, estas tienen que ser tomadas como oportunidades de crecimiento y desarrollar un plan estratégico para poder

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