La i+d+i y competitividad de organizaciones

LA I+D+I Y COMPETITIVIDAD DE ORGANIZACIONES

INNOVACION Y GESTION DEL EMPRENDIMIENTO

HAGA UN BREVE RESUMEN DE A SU JUICIO CUAL CONSIDERA QUE ES EL APORTE DE LA I+D+I EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES

Las condiciones económicas y las ventajas de la innovación en las industrias y la sociedad serán más favorables en la medida en que la política pública de I + D + i esté diseñada para articular e integrar a los actores que forman parte del Sistema de Innovación (SI), como universidades con sus respectivos centros y laboratorios de investigación y desarrollo y su papel en la formación de capital humano especializado, industrias que aplican el conocimiento y agregan valor, la administración pública que define y coordina las políticas industriales y de innovación, las instituciones financieras de sectores de organizaciones públicas y privadas y otros asociados con SI. ^[1]

Según Chiavenato (2010), la mayoría de las organizaciones o empresas utilizan áreas de investigación y desarrollo (I + D) para ubicar y centralizar la creatividad con la intención de generar productos y servicios, descubrir tecnologías o mejorar métodos y procesos. Sin embargo, también advierte que no es posible limitar el pensamiento creativo a ciertas áreas de la organización, la creatividad o la innovación deben estar presentes en todas las personas, áreas y niveles de la empresa, es la única forma de explotar eficientemente todos los cerebros y no solo una parte pequeña y seleccionada de ellos (Chiavenato, 2010). ^[2]

Esta forma de ampliar la participación de las personas en la capacidad de innovar les permite superar los factores que obstaculizan la capacidad creativa de los empleados en las organizaciones.

Cuando los gobiernos centrales diseñan políticas públicas de RSE, lo hacen para promover la cultura de la ciencia, la tecnología y la innovación en la sociedad, en la mayoría de los casos solo se hace mejorando la infraestructura científica y tecnológica de los centros de investigación y laboratorios y la capacitación de  Investigadores universitarios, todas importantes, las que sin embargo, el sector de las PYME se beneficia poco de dicha transferencia de conocimientos de universidades, fondos públicos y privados y herramientas de políticas para mejorar sus habilidades de innovación.^[3]

En una economía abierta al mundo, con participación de mercados cada vez más competitivos, la política pública de RSE debe ser reorientada, no solo en la creación de programas de financiación para proyectos de RSE en PYMES, sino además debe promover la conexión de estos con los sectores científico y tecnológico de universidades y centros de investigación y desarrollo.

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