La quiebra de Enron

La quiebra de Enron se debió a una mezcla de problemas éticos por parte de los directivos e involucrados y de falta de valores morales de los mismos, esta combinación es producida por la ambición desmedida de dirigentes sin valores éticos que llevados por el poder hacen cualquier cosa por alcanzar sus propósitos sin medir las consecuencias. El fraude presente en este caso, hace ver que se omitió toda la parte ética en la elaboración de las distintas estrategias y técnicas contables. No existió en ningún momento transparencia en los números que se mostraban, ya que mucha información fue omitida y alterada. Se perdieron valores como la honestidad, responsabilidad, autenticidad, y respeto por parte de Enron hacia sus empleados no involucrados, hacia sus clientes, hacia los accionistas y hacia la sociedad en general ya que cada uno de ellos salió afectado. Muchas de las personas perdieron sus pensiones, obviamente sus trabajos, los valores de las acciones bajaron enormemente causando grandes pérdidas. En ningún momento los directivos se preocuparon por el impacto que sus acciones tendrían, su único objetivo era maximizar sus ganancias y tratar de cubrir una realidad poco favorable para su reputación y sus bolsillos. Todo esto nos lleva a reflexionar sobre la importancia y la responsabilidad que tienen las instituciones educativas que desde la formación de los profesionales se eduque sobre valores éticos y la responsabilidad empresarial, aunque muchos podrían alegar que el ser ¨honestos¨ viene desde el hogar, es muy importante fortalecer esos cimientos en la universidad; seguramente si en Enron hubiera existido cultura ética, con valores empresariales fortalecidos, todos estoy eventos no se hubieran presentado.

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