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Ley De Rendimientos


Enviado por   •  21 de Junio de 2014  •  721 Palabras (3 Páginas)  •  283 Visitas

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1. Ley de rendimiento.

R= es una de las leyes más famosas de la economía. Afirma que cada vez se obtendrá menos producción adicional a medida que se añadan cantidades adicionales de un input manteniendo el resto de factores constantes. Dicho de otro modo, el producto marginal de cada unidad de input se reducirá a medida que la cantidad de este input aumente, si los otros permanecen constantes; debe entenderse por producto marginal de un input la cantidad de producción adicional que se obtiene después de añadir una unidad adicional de este manteniéndose todos los demás constantes.

Esta ley es central en la teoría de la producción, una de las principales divisiones de la teoría microeconómicas neoclásica.

2. ¿Qué entendemos por rendimiento?

R= Desde el punto de vista económico, para un proceso productivo, es la cantidad de outputs que se obtienen en una unidad de tiempo determinada. Dentro de este contexto, podría traducirse como sinónimo de productividad haciendo referencia a la relación (En inglés: inputs/outputs ) referidos a la misma unidad de tiempo o, mejor dicho, a los productos obtenidos en el empleo de un factor de producción.

3. Fases de rendimiento.

R=Las etapas de producción de corto plazo, guardan relación con el rendimiento de la producción y son tres: la etapa de rendimiento creciente (ERC), la etapa de rendimiento decreciente (ERD) y la etapa de rendimiento negativo (ERN).

En cada una de estas etapas se realiza un análisis comparativo que nos indica el estado del producto físico total, medio y marginal con respecto al trabajo. La determinación de estos valores la obtenemos reemplazando en las fórmulas y graficando los resultados obtenidos.

- Etapa de rendimiento creciente. Esta etapa se caracteriza por un incremento del producto físico total en porcentaje mayor a incremento de trabajo. La causa del incremento del producto en porcentaje mayor a cambio del trabajo se debe a la mayor productividad a razón de la división de tareas, pues al dividir tareas el personal se especializa en la actividad de producción, que en el grafico esta corresponde al tramo convexo y al tramo en que la curva es ascendente a tres trabajadores.

- Etapa de rendimiento decreciente. Esta etapa corresponde a un incremento del producto en porcentaje menor a incremento de trabajadores. La causa del incremento en porcentaje menor es la disminución de la producción, que se refleja en la curva PFMi de tres a seis trabajadores.

- Etapa de rendimiento negativo. Esta etapa se caracteriza por la disminución de la producción, como se observa en el CP7, disminuye la producción porque se ha contratado personal innecesario, que se puede convertir en un parasito para la empresa ya que no

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