Naturaleza De Las Personas

Naturaleza de las personas

Diferencias Individuales

Las personas tienen mucho en común, pero al mismo tiempo cada una de ellas es diferente.

Cada persona es diferente de todas las demás.

Procede de la sicología.

Desde que nace, cada persona es única, y las experiencias individuales que se acumulan aumentan las diferencias entre las personas.

Los administradores pueden motivar mejor si tratan a sus empleados de diferentes maneras.

Percepción

Forma en que cada individuo, ve, organiza e interpreta las cosas a través de los sentidos.

Cada empleado concibe su mundo de trabajo de diferentes formas por varias razones.

Por su personalidad, necesidades y experiencias.

Percepción Selectiva

El individuo tiende a prestar atención a aquellas características de su entorno que son congruentes con o refuerzan sus expectativas.

Puede provocar malas interpretaciones.

Individuo Integral

Operan como seres humanos completos.

No se puede contratar solamente una parte de la persona (cerebro, las habilidades).

Conducta Motivada

Motivación

Voluntad de desarrollar altos niveles de esfuerzo para alcanzar las metas de las organizaciones, bajo la condición de que dicho esfuerzo ofrezca la posibilidad de satisfacer alguna necesidad individual.

• Esfuerzo (impulso)

• Necesidad

Deseo de Involucramiento

• EMPOWERMENT (apoderamiento)

Valor de las personas

• Las personas no aceptan que sigan pensando que son simplemente instrumentos económicos.

• Desean que los traten con respeto, atención, dignidad.

• Merecen que los traten distinto al que se le da a otros factores de producción (tierra, capital, tecnología)

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