Organigrama
Enviado por guasumba2 • 23 de Febrero de 2013 • 247 Palabras (1 Páginas) • 357 Visitas
Organigrama El Super Mueble de Oficina
Organigrama con estructura por Departmentalizacion, su presentacion es organigrama mixtoGerenteGeneralAdministracionDepartamentode ContabilidadSeccion dePersonalProduccion DistribucionVentasLogisticaRecursosHumanosAsesor ExternoComercial
Ejercicio de Productividad El Super Mueble de Oficina
Productividad
= 10,000 Sillas = 10,000 sillas = 0.058139Q120,000+Q52,000 Q172,000
Criterio Utilizado de Tipo C
Productividad = 150,000 sillas = 150,000 sillas = 0.909090Q100,000+Q65,000 Q165, 000
La productividad tubo un aumento a comparacion con la productividad inicial subiendo lamano de Obra a Q65,000 y bajando los costos de los materiales para un aumento deproductividad del 0.909090
TAREA 2Comunicación en la Organización:
Ejercicio 3
Vision: Lograr la production de 1 Millon de Sillas, llegar a formar una red complete de almacenes entodo el pais para la venta de sillas y exportacion a otros paises.Mision: Somos una empresa de prestigio que nos dedicamos a la elaboracion de Sillas de la mas altacalidad con los recursos mas novedosos.
INFORMACION Y COMUNICACIÓN, Y SISTEMATIZACION
Analisis:
En el Organigrama el sistema de informacion que podria funcionar a nivel dealta gerenciaseria el de
OLAP” para poder generar
informes de las ventas en linea; para la parte media dela plataforma se utilizaria el sistema TPS para administrar las actividades de ventas el controlde las planillas y control de el inventario de las sillas.
Para el Departamento de Ventas se le recomienda el sistema de inforamcion CRM con laplataforma de gestion de ventas.
Tambien para el Deparamento de Contabilidad con la solucion de de gestion de fimanzas.Se considera la intalacion de computadoras como parte del cambio en la empresa de Fabricade Muebles
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