Tipos de organigrama

• Organigrama Tipos

  angelafa• Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo [2]. • Horizontales: Despliegan las

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  alexlapierTIPOS DE ORGANIGRAMAS ☼ Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo. ☼ Horizontales:

• TIPOS DE ORGANIGRAMA

  hushyOrganigrama de una empresa pequeña: organigrama empresa Una empresa pequeña puede estar conformada por un dueño y eventualmente un socio. Luego podrá incorporar un empleado que ocupara el puesto de Encargado, a este se le otorgan mayores responsabilidades y es la máxima autoridad en el negocio o empresa cuando el

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  Conclusión El organigrama es un instrumento metodológico de la ciencia administrativa. Este tiene una virtud dual, por una parte trae ventajas, debido a que permite observar la estructura interna de una organización; y por otra parte trae desventajas que esa estructura se adecue a algo escrito y no a lo

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  Manuelapr31Tipos de Organigramas: Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido y 4) por su presentación. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de

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  trakoleoEL ORGANIGRAMA Y SUS CLASES Un organigrama es una representación gráfica de cómo se estructura de una empresa u organización. Mostrándonos mediante un modelo abstracto y sistemático las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, haciendo un esquema sobre las relaciones jerárquicas en la organización. Permitiendo

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  polilaraTipos de organigramas. Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza. 2) por su ámbito. 3) por su contenido. 4) por su presentación. Por su presentación. El modelo vertical Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo

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  edgarinTipos de Organigramas: . POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y Pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las Áreas que la conforman. o Macro administrativos: Involucran a más de una organización

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  leonardoleivaIntroducción Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia

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  snoopy1709INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por

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  EmeliaVilleda_Tipos de Organigramas Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos... Por: Ivan Thompson Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresau organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran,

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  hopefiaTipos de Organigramas: 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman [2]. o Macroadministrativos: Involucran a más de una organización [2].

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  culpableCirculares o Concéntricos En este organigrama, los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una disposición de dentro a fuera y en orden de importancia. También se utilizan los organigramas funcionales aquellos que muestra nada más que las relaciones de este tipo. La técnica de elaboración de estos organigramas

• TIPOS DE ORGANIGRAMAS

  eeeumebtTabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 2. ORGANIGRAMAS 4 2.1. CARACTERISTICAS 4 2.2. FINES DE LOS ORGANIGRAMAS 4 2.3. IMPORTANCIA 5 2.4. LIMITACIONES 5 2.5. CRITERIOS PARA PREPARAR UN ORGANIGRAMA 6 2.6. ELEMENTOS DEL ORGANIGRAMA 7 2.7. CLASIFICACIÓN 10 2.7.1. Por su Naturaleza 10 2.7.2. Por su Finalidad 11 2.7.3.

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  21gisTipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a

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  Nath LaelanyINSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Logotipo, Cecyt, La Ciencia imagen png - imagen transparente ... Centro de Estudios Científicos Y Tecnológicos N°2 “Miguel Bernard” ORGANIGRAMAS Lilian Gabriela Loeza López Nambo Mora Natasha Laelany Dibujo Aplicado A La Ingenieria ________________ TIPOS DE ORGANIGRAMAS * Según su naturaleza -Organigramas micro administrativos: Son esquemas gráficos

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  Fatima BritoTipos de organigramas Introducción Las organizaciones son entidades complejas que requieren de un orden jerárquico para especificar las funciones que cada persona debe desempeñar en la empresa. Por lo tanto, su función radica en el organigrama bien estructurado, que muestra los límites de autoridad y responsabilidad, y los canales de

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  Nayeli Pallo3.1.4 TIPOS DE ORGANIGRAMAS Con base en las clasificaciones propuestas por Enrique B. Franklin (en su libro “Organización Empresarial”) y Elio Rafael de Zuani (en su libro “Introducción a la Gestión Organizacional”), ofrezco al lector la siguiente clasificación de organigramas. POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos

• TIPOS DE ORGANIGRAMAS

  florsuceOrganigramas y sus funciones en la empresa 5.1 Presentación En este tema vamos a tratar los organigramas y las funciones en la empresa. En su marco teórico empezaremos explicando que es un organigrama y sus características, seguido de un breve estudio de los autores más importantes en lo referente al

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  03090000Los diferentes tipos de organigrama y su aplicación cual organigrama se da mas en la empres Y porque Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de

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  Ivan951Tipos de Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son

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  susanafani¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en

• TIPOS DE ORGANIGRAMAS

  bildaguerraTipos de organigramas Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas,

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  ZallyxsEstructura Organizacional Organización se define como el proceso que consiste en crear la estructura de una organización. Este proceso es muy importante y sirve para muchos propósitos. El desafío para los gerentes es diseñar una estructura organizacional que les permita a los empleados realizar su trabajo con eficiencia y eficacia.

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  evar348X-FILE SERVICE ¿Quiénes Somos? Somos una empresa que brinda el servicio de manejo y Preservación de archivos, de igual forma digitaliza, trata y almacena sus archivos en casilleros virtuales para agilizar la oportuna consulta, y los convierte en columna vertebral de su organización para la toma de desciciones asegurándose que

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  paciiiiiiitooipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad,

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  astridsalLos Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma

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  floresita.liliTipos de Organigramas Existen 6 tipos de organigrama; el cual es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. 1.- Vertical el cual muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles

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  cecyraquelLos Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera

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  edwcrysTipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad,

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  Erick_KusturikaSe entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas, y distintos criterios

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  paula984Tipos de Organigramas   Tipos de Organigramas: Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Basándome en las clasificaciones planteadas por

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  liliana.0108TIPOS DE ORGANIGRAMAS. VERTICAL. En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y

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  cumbresolaTIPOS DE ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por lo tanto teniendo en cuenta que son de suma

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  RenamayeEstructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de

• Tipos De Organigramas

  tareasmasTipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad,3)

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  mariobros48Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma

• Tipos De Organigramas

  paoo3TIPOS DE ORGANIGRAMA Organigramas Horizontales: Representan los mismo elementos de los anteriores y en la misma forma, sólo que comenzando el nivel máximo jerárquico a la izquierda y haciéndose los demás niveles sucesivamente hacia la derecha. Organigramas Circulares: Están formados por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima

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  Clubangelica• Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN Analíticos

• “TIPOS DE ORGANIGRAMAS”

  Aaron SarmientoUNIDAD 1: “TIPOS DE ORGANIGRAMAS” ÍNDICE ORGANIGRAMAS. 2 ¿QUÉ SON? 2 CARACTERÍSTICAS DE UN ORGANIGRAMA: 2 TIPOS DE ORGANIGRAMAS: 3 Por su Ámbito: 3 Por su Finalidad: 4 Por su Contenido: 4 Por su Presentación o Disposición Gráfica: 6 Por su Naturaleza: 8 BIBLIOGRAFÍA 9 ORGANIGRAMAS. ¿QUÉ SON? Los organigramas

• Organigrama Replegado Tipo D

  poolarosiLAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIÓN La integración entre el individuo y la organización, no es un problema reciente. Max Weber formuló una hipótesis, considerando que “la organización podía destruir la personalidad individual con la imposición de reglas y procedimientos capaces de despersonalizar las relaciones entre las personas”. Una de las

• ORGANIGRAMA REPLEGADO TIPO B

  margarethlithUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO EQUIPO N°11 TEMAS: • ORGANIGRAMA REPLEGADO TIPO B • ORGANIGRAMA REPLEGADO TIPO C • ORGANIGRAMA REPLEGADO TIPO D • ORGANIGRAMA MATRICIAL PROFESOR: Arias González Carlos Lisandro INTEGRANTES: • ARREDONDO CERVANTES PAOLA RUBY • PEÑA PARCO EDUARDO • OROSCO PORTUGAL SARA KATHERINE ORGANIGRAMAS Concepto: Es la representación

• TIPOS DE ORGANIGRAMAS Y FODA

  Susy Sánchez________________ Índice INTRODUCCIÓN 2 DESARROLLO 3 Análisis FODA 3 Organigramas 4 CONCLUSIÓN 6 COMENTARIOS Y PUNTOS DE VISTA 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUCCIÓN La planeación estratégica requiere de muchos elementos importantes para poder llevarla a cabo, entre los elementos más importantes se encuentra el análisis FODA o DOFA o si

• Organigrama Y Tipos De Sistema

  anys_rrPerfil organización y planeación. La organización en toda actividad debe de tener una estructuración de las funciones para tener un orden y un mejor funcionamiento en cualquier organismo social y una técnica para lograr esto es en primer lugar establecer funciones, después desarrollar en que consiste cada una de las

• Distintos Tipos De Organigramas

  EnriqueIntroducción. La electrodeposición es un proceso mediante el cual un metal se deposita sobre otro esto sucede cuando se hace uso de la corriente eléctrica. El uso de estos materiales sometidos a la electrodeposición es importante porque se utilizan para utensilios de cocina, para defensas de automóviles y herramientas con

• Diferentes tipos de organigramas

  yaspinoINDICE Introducción 3 Contenido 4  Organigrama 4  Tipos de Organigramas 5  Desventajas y Ventajas  Manual de Funciones  Manuales Departamentales  Empresa Gral.  Tipo de Organigrama de la empresa  Funciones de departamentos de la empresa  Departamentos más destacados Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN Esta investigación

• Diferentes Tipos De Organigramas.

  aliihiiramoneDiferentes tipos de organigramas Introducción: Por este medio les daremos a conocer que tipos de organigramas existen, cuáles son sus diferencias y sus características de nomenclatura. Índice: Introducción………………………………………… ¿Que es un organigrama? El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas

• Tipos De Organigramas Que Existen

  padillamaria61Tipos de Organigramas que existen Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos... Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran,

• Administracion. Tipos de organigrama

  chepe750820ORGANIGRAMA Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competenciales

• Tipos de organigramas. Por Naturaleza

  WilderBadge 458Tipos de Organigramas Nombre del Organigrama: Definición: Ventajas: Desventajas: Por Naturaleza: Micro administrativos: Una sola organización. 1.- Ver cómo está compuesta la organización/Empresa. 2.- Ver los distintos niveles de jerarquía que existen en ella. 3.- Ver las maneras en las que se relacionan formalmente. 4.- Es una información compartida con