Organizacion

A continuación desarrollo interrogantes planteados en la guía de actividades:

1. Cuál es el propósito general que tiene el curso?

El curso tiene como propósito ofrecer herramientas a los estudiantes de psicología en el abordaje de estrategias para la buena administración del potencial humano, construir conocimiento en mejora de procesos y sistemas aplicando estrategias que mejoren la dinámica de una organización, motivando a las personas en obtener mayor satisfacción, coordinación e interrelación laboral; y así nuestra labor como psicólogos organizacionales llene las expectativas que requiere dicha organización y contribuir al buen desarrollo de estas aumentando productividad, eficiencia y éxito empresarial.

2. Qué competencias le permitirá desarrollar el curso?

-Permite desarrollar habilidades en mejoramiento de la calidad laboral de los trabajadores, optimizando ajuste en la organización para mayor rendimiento en el puesto de trabajo.

-Nos permite concebir la organización como un sistema de actividades y procesos que deben ser coordinados por las personas y su integración entre individuos, para que esta se fortalezca y exista.

-Establecer comportamiento motivado en el empleado para el logro de los objetivos trazados por la organización.

3. Cómo se puede entender o definir la Intervención psicosocial desde el escenario organizacional?

La intervención psicosocial desde la organización, se define como el estudio del comportamiento de las personas en el área de trabajo, por lo que es necesario coordinación cognitiva, emocional y social (optimizar mente para mayor integración y satisfacción social).

Comprender, predecir comportamiento humano en las tareas laborales mejorando calidad de vida para una mayor motivación y satisfacción en la realización de sus labores en la empresa.

Entender comportamiento y habilidades de las personas en sus puestos de trabajo que faciliten coordinación y mejores relaciones interpersonales con los demás integrantes de la empresa, posibilitando el logro de los objetivos y desarrollo organizacional.

4- Qué entiende por organización y en qué áreas de ésta considera que el

Psicólogo puede trabajar?

Una organización es un sistema, la cual consta de estructura en la que existen una serie de elementos que integran la empresa y sus relaciones entre cada uno de estos elementos; consta también de funciones: estableciendo estructura funcional y jerárquica dentro de la organización, así como se identifican tareas a ejecutar, se asignan puestos de trabajo, actividades a realizar, toma de decisiones; lo anterior

...