Organización

Toda organización (lucrativa o no) persigue obtener de un mejor modo ser objetivo de creación y por tal, deberá crear un conjunto de medidas o disposiciones para determinada área o jefatura o departamento y a ello se le llama control interno

Una organización puede conducirse al azar o libre albedrío, pero no es garantía a un éxito, aspecto significativo de sí obtener razonablemente el cumplimiento de los objetivos creando el control interno. En consecuencia, todo ente y bajo la responsabilidad de Gerencia deberá implementar el sistema de control interno.

Ante esto, la nuestra universidad nos ofrece dentro de nuestra formación académica el Curso de CONTROL INTERNO, el cual nos orienta y nos hace entender que dentro las actuales exigencias de un mundo globalizado y competitivo del siglo XXI, se requiere la implementación de los métodos, procedimientos, políticas y programas adoptados para su evaluación y control por parte de los profesionales que tienen la responsabilidad de asegurar un buen Sistema de Control Interno para una gestión eficiente, razonable y económica en las empresas públicas y privadas, con el fin de cautelar los recursos económicos, financieros, humanos, propiciando obtener seguridad razonable y mayor rentabilidad.

Es por ello que el presente trabajo ha sido elaborado en base a la información detallada y concisa de la Empresa del Estado “Instituto de Educación Superior Tecnológico Almirante Miguel Grau de Piura”, la misma que me ha permitido determinar los problemas que se presentan en sus diferentes áreas, para evaluarlos y darles la respectiva solución, creando procedimientos,normas,estrategias y métodos que al aplicarlos reviertan la problemática de la empresa dando así una situación más estable y segura para ésta.

Cabe destacar la importancia que cumplen las diferentes áreas de la empresa, las mismas que al aplicar los métodos de solución orienten y sirvan de utilidad para los empleados sin ninguna dificultad para adoptarlos,con el fin de desarrollar un ambiente laboral más estable y a la vez llegar al logro de los objetivos trazados por la empresa.

Finalmente, se espera una fácil comprensión por parte del lector y que le permitatener una visión clara y completa de la importancia de un Sistema de Control Interno, y como éste influye en la toma de decisiones en las empresas.

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