PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS) Anfruns Motors

Procedimiento de trabajo seguro

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2022

1. ÍNDICE

Contenido

1.        ÍNDICE        2

2.        OBJETIVO        3

3.        ALCANCE        3

4.        RESPONSABILIDADES        3

5.        HERRAMIENTAS, ELEMENTOS DE APOYO        3

6.        EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL        3

7.        DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD        3

8.        REFERENCIAS        3

9.        ANEXOS        3

10.        ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO        3

11.        TOMA DE CONOCIMIENTO        3

1. OBJETIVO

Según establece el decreto supremo 40 en el artículo N°21, el cual aprobó el reglamento sobre prevención de riesgos, Anfruns Motors establece el procedimiento de trabajo seguro para las diversas áreas de la empresa, con ello para evitar y prevenir accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales de forma oportuna.

Se busca con esto disminuir los riesgos de accidentes a niveles mínimos y salvaguardar las vidas de nuestros trabajadores.

1. ALCANCE

El presente procedimiento de trabajo seguro será difundido y cumplido en su totalidad por todo el personal correspondiente a las áreas de desabolladura y pintura; servicio técnico y lavado.

1. RESPONSABILIDADES

• Gerentes y jefaturas de las áreas:

Los presentes tendrán la responsabilidad de dar a conocer y exigir el cumplimiento del procedimiento establecido.

De igual forma, tendrán la obligación de proveer los recursos necesarios de forma oportuna para realizar de forma eficiente los trabajos de operación.

• Supervisores

Su principal responsabilidad debe ser supervisar que los trabajos se realicen acorde a los procedimientos establecidos.

• Prevención de riesgos

Prestar la asesoría correspondiente, tanto a las gerencias, líneas de supervisión y trabajadores en relación a las medidas preventivas, sobre la identificación de los riesgos asociados a los trabajos.

1. HERRAMIENTAS, ELEMENTOS DE APOYO

2. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

3. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

4. REFERENCIAS

5. ANEXOS

6. ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

7. TOMA DE CONOCIMIENTO

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