Papeles O Funciones Del Administrador

PAPELES O FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

Los papeles interpersonales representan las relaciones con otras personas y se relacionan con las habilidades humanas.

Los papeles Informativos describen las actividades utilizadas para mantener y desarrollar una red de información.

LOS DIEZ PAPELES DEL ADMINISTRADOR:

CATEGORIA PAPEL ACTIVIDAD

INTERPERSONAL Representación

Liderazgo

Enlace

Representa a la organización, firma documentos legales, asume deberes ceremoniales.

Dirige, motiva entrena, aconseja y orienta a las personas.

Mantiene redes de comunicación adentro y fuera de la organización.

INFORMATIVA Vigilancia

Difusión

Portavoz Envía y recibe información.

Envía información a miembros de otras organizaciones, envía memorandos y establece contactos

Trasmite información a personas de afuera.

DECISORIA Emprende

Resuelve Conflictos

Asigna Recursos

Negociación Inicia proyectos, identifica nuevas ideas, asume riegos delega responsabilidades de ideas en otros.

Emprende medidas correctivas en disputas o crisis, adapta al grupo a la crisis y a los cambios.

Decide a quien asigna recursos. Programa presupuestos establece prioridades.

Representa los intereses de la organización en las negociaciones con los sindicatos, ventas, compras y financieros.

PAPELES O FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

Los papeles interpersonales representan las relaciones con otras personas y se relacionan con las habilidades humanas.

Los papeles Informativos describen las actividades utilizadas para mantener y desarrollar una red de información.

LOS DIEZ PAPELES DEL ADMINISTRADOR:

CATEGORIA PAPEL ACTIVIDAD

INTERPERSONAL Representación

Liderazgo

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