Plan de capacitación para personal de nuevo ingreso para el área de contabilidad
Enviado por liza141092 • 5 de Junio de 2019 • Trabajos • 412 Palabras (2 Páginas) • 674 Visitas
PROGRAMA DE CAPACITACION
Nombre del programa: Plan de capacitación para personal de nuevo ingreso para el área de contabilidad.
Departamentos: RECURSOS HUMANOS, GERENCIA Y AREA DE CONTABILIDAD
Objetivo:
- Implementar la productividad del personal
- Reforzar conocimientos y maneras de trabajar del personal
- Desarrollo de las competencias del nuevo personal calificado.
Tiempo de capacitación: 30 días
Recursos disponibles:
- Papel
- Pluma
- Computadora
- Mobiliario de oficina
- Manuales de capacitación
- Proyector
Lugar de capacitación: Sala de juntas
Cantidad de personas a capacitar: 5 nuevo ingreso y 2 de planta
Responsable: jefe del departamento
ACTIVIDAD | DURACION | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
PRESENTACION DEL PERSONAL | 1 DIA |
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INTRODUCCION A CERCA DE LA EMPRESA | 2 DIAS |
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MANEJO DEL SOFTWARE DE CONTABILIDAD | 10 DIAS |
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PAPELERIA UTILIZADA PARA EL MANEJO DEL AREA | 10 DIAS |
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INICIO DE FUNCIONES EN EL DEPARTAMENTO | 7 DIAS |
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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