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Plantilla de autoevaluación para emprendedores


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2014  •  Prácticas o problemas  •  989 Palabras (4 Páginas)  •  3.824 Visitas

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Plantilla de autoevaluación para emprendedores

Es el emprendimiento su “proyecto de vida”. Complete la siguiente plantilla de forma objetiva, para lograr una evaluación propia que le sirva para conocer sus potencialidades como autogestor de su destino profesional y personal.

Capacidades:

Pregunta

Autoevaluación

1. ¿Qué es lo que le apasiona? Si pudiera hacer algo todos los días del resto de su vida, ¿qué haría? ¿Por qué? Me apasiona el darle solución a los problemas de la vida diaria, me gustaría hacer una red de negocios que se complementen unos con otros para asi poder ofrecer servicios a otras empresas, esto lo haría porque me gusta ayudar a la creación de empleos, productos y a la prosperidad del país.

2. ¿Qué es lo más importante que desea lograr en la vida?

Formar una familia feliz, siempre e tenido en mente que la base de todo es la familia. En los negocios quisiera lograr crear negocios que puedan ayudar al progreso del país.

3. ¿Se siente cómodo con los riesgos? ¿Qué es lo que lo haría sentirse más cómodo al momento de asumir un riesgo? ¿Qué consideraría demasiado riesgoso?

Me gusta arriesgarme, al momento de tomar un riesgo buscaría el no estar solo, trataría de tener planes de respaldo por si algo no sale bien. Lo que considero mas riesgoso es no arriesgarte, es decir, quedarte en tu zona de confort, no tratar de hacer mas para lograr mas.

4. ¿A quién desea impresionar?

Deseo impresionarme a mi y a mis papas, ver que tanto puedo lograr gracias a su apoyo.

5. ¿Se siente cómodo con la incertidumbre? Si bien la incertidumbre es algo que nos desconcierta a todos, la veo de manera que en los negocios siempre habrá incertidumbre, nunca estaras cien por ciento seguro de si las cosas saldrán bien o mal y que sucederá después.

6. ¿Está dispuesto a dedicar largas jornadas, entre 10 y 12 horas por día, durante largos períodos para alcanzar su objetivo?

Si estoy dispuesto, si no nos esforzamos no lograremos mucho

Pregunta Autoevaluación

7. ¿Tiene la capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas?

Prefiero analizar la situación para tratar de tomar la mejor decisión.

8. ¿Le gusta tomar la iniciativa? ¿Es una persona emprendedora?

Si, siempre trato de ser el líder en los trabajos que se me asignan, cuando no se que hacer busco la opinión de los demás.

9. ¿Está dispuesto a invertir sus propios fondos en lo que cree?

Si

10. ¿Tiene el compromiso necesario para desarrollar un emprendimiento, aun cuando las probabilidades le jueguen en contra?

Si, siempre hay que buscar las maneras de adaptarnos a los cambios

11. ¿Es una persona que supera los resultados esperados?

Siempre busco la manera de generar mas

12. ¿Se siente motivado al trabajar con otras personas o al desempeñarse como líder?

Si

13. ¿Se considera usted un soñador? ¿Siente satisfacción cuando imagina lo que podría ser posible?

Si

Pregunta Autoevaluación

14. ¿Qué importancia le da a la innovación? ¿Suele estar a la vanguardia tecnológica en su vida cotidiana?

Hay que actualizarnos seguido para no quedarnos atrás, si bien no tengo la ultima tecnología, cuento con lo que mas se adapta a mi y con lo que obtengo mejor rendimiento

15. ¿Le gusta desafiarse a usted mismo?

Si

16. ¿Es muy enérgico? A veces

17. ¿Le teme al fracaso? Si pero tenemos que seguir trabajando para superarlo

18. ¿Tiene confianza en usted mismo? Confío plenamente en mi

19. ¿En qué medida puede manejar la tensión? Es muy difícil para mi tomar decisiones bajo tensión

20. ¿Está dispuesto y tiene la capacidad de trabajar durante períodos potencialmente extensos sin recibir un sueldo a cambio?

Siempre y cuando sea algo en lo que yo crea, si

Pregunta Autoevaluación

21. ¿Cuenta con una red de amigos y familiares que lo apoyen (física, financiera y emocionalmente) mientras se embarca en su emprendimiento?

Si, en mi familia siempre nos ha gustado enfrentar retos y tratar de progresar en los negocios.

Habilidades empresariales:

La finalidad de esta sección

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