Preguntas de entrevista Formación

Preguntas de entrevista

Formación

1. ¿Cómo piensa que los conocimientos obtenidos durante su formación profesional lo ayudaran en este importante puesto?
2. Cómo se definiría usted en una palabra? ¿por qué?
3. Qué otros idiomas habla?
4. ¿Qué sabe usted acerca de esta industria?
5. ¿Por qué estás buscando trabajo? ¿Por qué dejaste tu empleo anterior?
6. ¿Hay algo en lo que podría mejorar su preparación para este puesto?
7. ¿Cuál es su principal valor a la hora de trabajar?
8. ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?

Adaptabilidad:

1. ¿Cómo manejas el estrés?
2. Cuénteme como es su forma de ser?
3. Alguna vez tuvo roce o fricción con algún colaborador en otros trabajos?
4. ¿Qué tipo de problemas crees que va a enfrentar en este trabajo?
5. Qué haría si tiene problemas con algún empleado?
6.  Cómo ha influido en un grupo de trabajo para tomar alguna decisión?
7.  Le gusta trabajar en equipo y porque?
8.  Si tu equipo de trabajo comete un error aceptas la responsabilidad? Buscarías un culpable? Como solucionarías el problema?
9. Qué cree usted que son los principales retos a los que se enfrenta un gerente general hoy en día?

Planeación y preparación:

1. En base a experiencia si se presenta un problema financiero cómo lo resolvería?
2. ¿Aportaría nuevas ideas o mantendría la misma forma de trabajar para no generar problemas?
3. Si llegase a ocurrir un fallo en el proceso de producción que haría para lidiar con ese problema?

Uso de los recursos:

1. ¿En base a su experiencia dígame como puede usted aportar al ahorro de recursos sin afectar la producción?
2. ¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otros candidatos?

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