Preguntas entrevista

1. Hábleme sobre usted: 

Soy la segunda hija, en total somos dos hermanas, ella es Ingeniera Química, mi papá es soldador y mi mamá ama de casa, fui educada con valores con los cuales me sigo rigiendo hasta la fecha, estudie ingeniería química en la facultad de ciencias químico biológicas en la UAS de Culiacán, comencé a estudiar esta carrera porque tengo familia que ya la había estudiado y veía un poco de que trataba y me iba involucrando y me gusto, ya que consideraba que era una carrera que me motivaría a ser mejor y me brindaría buenas oportunidades, al llegar al tercer año de carrera opte por la acentuación en industrial ya que me di cuenta que eso me gustaba y llamaba más la atención y porque quiero orientar mi carrera a esta área y tipo de trabajos.

2. ¿Posee experiencia en este campo? 

No cuento con experiencia en este campo laboral, pero considero que adquiero las habilidades necesarias para este puesto, solo me ha faltado un campo de trabajo donde aplicarlas, además que me encuentro dispuesta a aprender y aportar nuevas ideas que beneficien a la empresa.

3. ¿Se considera usted un Vendedor de Éxito?  

Si, ya que soy una persona comprometida y responsable con lo que hago, procuro hacer las cosas de la mejor forma posible, lo cual esto trae buenos resultados.

4. ¿Qué conoce de nuestra empresa?  

Desde niña la conozco ya que es una empresa que ofrece productos de calidad, pero ya en la carrera me puse a investigar más a fondo sobre ella y me di cuenta que es líder en la producción de harina a nivel mundial, además tiene un amplio campo laboral lo cual me llama mucho la atención ya que es una empresa internacional que nos permite expandirnos más.

5. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?  

Porque es una empresa de mucho prestigio, exitosa, internacional, la cual crece día con día y, por tanto, creo hay oportunidad de progresar a nivel profesional, y también puedo aportar mis conocimientos.

6. ¿Conoce a alguien que trabaje en nuestra compañía? 

No conozco a nadie.

7. ¿Qué medidas o acciones ha tomado para desarrollar sus conocimientos en el último año? 

Principalmente los conocimientos adquiridos son de las clases que tome en mi carrera, además aunado a esto he leído artículos sobre esta área, he ido a visitas industriales donde eh adquirido conocimientos.

8. ¿Está inmerso en otros procesos de Selección?  

No.

9. ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo? 

Pienso que ambos son importantes, pero sin duda el trabajo es lo más importante para mí, ya que si se hace un buen trabajo puedo a través de este obtenemos el dinero. 

10. ¿Cuál es el rango salarial al que aspira? 

Para poder responder esta pregunta me sería necesario conocer cuáles serían mis funciones, mis objetivos en esta empresa, mis herramientas y en función de todo esto, establecería mis pretensiones económicas, teniendo un salario justo a mis actividades.

11. ¿Le gusta el trabajo en equipo? 

Si, sin duda alguna, ya que el trabajar en equipo siempre da un mejor resultado ya que permite a cada integrante trabajar en el área que mejor sepa, además que se tiene el apoyo de todos los integrantes haciendo todo más fácil. }

12. ¿Cuánto tiempo espera trabajar con nosotros si es usted seleccionado?  

El tiempo que la empresa ocupe de mis servicios, donde yo pueda aportar algo bueno a esta, pero también me sienta cómoda.

13. ¿Cuál es su filosofía respecto del trabajo? 

El trabajo nos permite valorar nuestro esfuerzo, nos permite relacionarnos con más personas y a ser humilde y ayudarlos, a aprender cada día más, a aportar nuestros conocimientos, siempre teniendo en cuenta la honradez, el compromiso, la responsabilidad, el respeto, trabajar en equipo.

14. ¿Si tuviera suficiente dinero para jubilarse, ¿lo haría?  

Depende de la situación personal en la que me encontrara, si esta lo requeriría si lo haría, pero si no hubiera necesidad no lo haría ya que trabajar es bueno nos permite realizarnos más y aprender cosas nuevas día con día.

15. ¿Alguna vez le han despedido?  

No, ninguna vez.

16. ¿Ha tenido que despedir a alguien en alguna ocasión? ¿Cómo se sintió luego?  

Nunca he tenido que despedir a alguien, pero pienso que no me sentiría mal al hacerlo ya que no sería por algún motivo injusto, sino porque esa persona estaba haciendo algo mal dañando a la empresa.

17. ¿Que motivó el que dejara su último empleo? 

Soy recién egresada, por lo tanto, no he tenido un empleo anterior.

18. Dígame algún motivo por el que usted podría ser un activo para nuestra empresa.  

Porque cuento con las habilidades necesarias para satisfacer las necesidades de la empresa, ya que tengo la capacidad para liderar, motivar, comunicar y escuchar a equipos de trabajo para garantizar que la producción de la empresa sea buena en calidad y cantidad, capacidad de toma de decisiones además de siempre lo hago con una buena actitud, profesionalismo, siempre con empatía, lo cual es muy importante para una empresa.

19. ¿Por qué piensa que haría bien este trabajo? 

Porque cuanto con los conocimientos para hacerlo.

20. ¿Por qué debiéramos contratarlo? 

Porque aportaría ideas nuevas a la empresa, además encajaría bien en el puesto que estoy solicitando debido a mis conocimientos, también tengo disponibilidad para trabajar y para movilidad; y sin duda las ganas de trabajar aquí.

21. Cuénteme alguna sugerencia que usted haya hecho y haya tenido éxito en sus anteriores empresas. 

No he trabajado en otras empresas por lo tanto no he aportado sugerencias, pero en el lugar donde trabaje sin duda lo hare, ya que permite mejorar la empresa.

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