Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Integrantes

Jonathan Camilo Pantoja

Sindi  Yadira Ordoñez

Deyci Delgado

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Para   la siguiente actividad de estudio tomaremos un caso ocurrido en una empresa Super Giros en el municipio Tumaco departamento de Nariño, en cargada de realizar apuestas permanentes de juegos y suerte de azar, pago y envió de giros postales y ayudas humanitarias.

La situación se presenta por las quejas presentadas cada mes al realizar los pagos de ayudas del gobierno, por pagos que no se encontraban en el sistema.

Debido a la situación y quejas presentadas se procede a la validación de los videos de las cámaras de seguridad por parte del área de seguridad, donde se identifica que las personas que presentaban las quejas si se acercan a las oficinas y se les realiza el proceso para pago de giros.

El área de seguridad da a conocer las pruebas al proceso jurídico y comercial, quien afrontar a la asesora encargada de esa oficina, e infórmale que hay algunas quejas por robo de giros toma una actitud egocéntrica, se altera haciendo un escándalo de que la están calumniando que ella puede demandar por di facción y calumnia ya que en algunos casos por calamidades domesticas las asesoras auxiliares les toca atender.

La encargada del área jurídica le dice que se está haciendo la validación y que puede ser alguna de las asesoras auxiliares, la asesora que le cubrió las vacaciones, lo que se procede a interrogar a las asesoras auxiliares quien dan su versión y dicen que la encargada de realizar esos pagos es la asesora principal.

La jurídica después de escuchar las versiones, por todas las asesoras que trabajan en esa oficina y hacer la validación de las cámaras de seguridad de meses atrás, se da cuenta que la asesora principal es la responsable del robo de esos giros.

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente empresarial u organizacional)

Es situación se presenta en la empresa Super Giros en el departamento de Nariño en el municipio de Tumaco, en la oficina del morro, donde se descubre el robo de giros de ayudas humanitarias.

Agentes (víctimas o responsables del problema)

El responsable de esta situación es la asesora principal, quien es la responsable directa de realizar estos pagos.

Las victimas son la empresa y las demás asesoras que trabajan en la oficina, quienes fueron acusadas también por parte de la asesora principal.

Consecuencias (efectos presentados a causa del problema ético a nivel organizacional)

• Mala reputación, sanciones legales y perdidas económicas para la empresa.
• Desconfianza del personal responsable estas funciones
• Afectación en clima laborar por acusaciones entre trabajadores

Afectación local, nacional e internacional (posibles secuelas éticas o morales a nivel organizacional)

• Perdida de la buena imagen corporativa y de la

             credibilidad ante los clientes.

• Desconfianza por parte de los directivos ante

            sus subalternos.

• Inestabilidad financiera que, de no descubrirse,

            pudo llevar a demandas y sanciones legales a la empresa.

• Terminación de contratos con el gobierno por quejas y reclamos realizadas por las personas que reciben las ayudas.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el problema).

Aristóteles  en su ética  dice (El bien es el fin de todas las acciones del hombre) en relación con el caso presentado en base a la ética empresarial, se termina que la asesora no debió obrar así, causando daños a la empresa, la cual le brindaba las mejores ayudas con los programas sociales que maneja, además juzgando a sus compañeras y hurtando un dinero que era una ayuda para una familia que lo  necesitaba en muchos casos tal vez para poder comer, lo que sus acciones demuestran que es una persona que le gusta hacer el mal sin importarle nada.

Según Aristóteles. “Por naturaleza somos más inclinados a la intemperancia y deshonestidad que no a la modestia” (Arist. Gran Ética Libro I, Cap. IX, 56).