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Principales aportes de Henry Fayol y Peter Drucker


Enviado por   •  15 de Abril de 2016  •  Ensayos  •  452 Palabras (2 Páginas)  •  2.412 Visitas

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Administración

Principales aportes de Henry Fayol y Peter Drucker

Introducción:

En el presente trabajo hablare sobre los principales aporte a mi parecer de dos destacados economistas Henry Fayol y Peter Drucker, indicando sus  aspectos relevantes en el contexto de la historia de la administración.

Desarrollo:

  1. Indique dos aspectos que a Ud. le parezcan relevantes e importantes para la administración, en relación con los principales aportes de Henry Fayol y Peter Drucker.

Según lo investigado los aspectos más relevantes para la administración aportados por Henry Fayol y Peter Drucker, serian:

  1. Por parte de Fayol, propone la división en 5 fases el proceso de administración, que serían planeación, organización, dirección, coordinación y control.

Fayol también define las actividades industriales en 6 áreas funcionales, tales como: técnica, comercial, financiera, seguridad, contabilidad y gerencial.

  1. Drucker plantea la administración por objetivos, donde se basaba en maximizar el trabajo de la empresa, siempre buscando los objetivos en las diferentes áreas para un óptimo desempeño, tales como: la participación en el mercado, innovación, perfeccionamiento gerencial y rentabilidad.

  1. Fundamente por qué le parecen relevantes cada uno de estos aspectos en el contexto de la historia de la administración.

Me parecen relevantes los aspectos planteados por Fayol, de las 5 fases de los procesos administrativos, ya que cada una de las fases es fundamental para el correcto funcionamiento de cada una de las áreas de la administración, que llevan alcanzar la finalidad declarada de la empresa.

Respecto a la administración por objetivos, planteada por Drucker, me parece súper relevante su aporte a la administración, ya que el plantea la forma como se debe controlar una empresa según los objetivos definidos para llevar a cabo el control y poder llevar de forma correcta los recursos dentro de una empresa para que esta tenga éxito en sus resultados en el tiempo.

  1. Entregue una conclusión global en relación con los aportes de estos autores, comparándolo, además, con otro autor que usted decida.

Puedo concluir que la administración implica una gama de cosas diferentes que se pueden hacer. Comparando los aspectos relevantes aportados por Henry Fayol y Peter Drucker; según George Terry señalo que “la administración iimplica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas”, algo similar a lo planteado por Drucker “administración por objetivos”. Podemos llegar a la conclusión que administración es un proceso de una actividad que se desarrolla en un periodo de tiempo.

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