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Principios Del Sct


Enviado por   •  5 de Mayo de 2014  •  395 Palabras (2 Páginas)  •  201 Visitas

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Los principios del SCT

Estos principios, se consideran básicos en cualquier empresa:

1- Enfoque al cliente:

Las organizaciones dependen de sus clientes, por lo tanto deben de comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.

2- Mejora continua:

La mejora continua del desempeño global de la organización, debe ser un objetivo permanente de esta.

Es una actitud general que debe ser la base para asegurar la estabilización del proceso y la posibilidad de mejorar.

Se trata de la forma más efectiva de mejora de la calidad y la eficiencia en las organizaciones. En el caso de empresa, los sistemas de gestión de calidad, son las normas ISO y sistemas de evaluación ambiental, se utilizan para conseguir calidad total

3- Liderazgo:

Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización.

En una organización deben de crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llevar a involucrarse en el logro de los objetivos de la organización.

4.Participación del personal:

El personal, a todos los niveles, es la esencia de la organización, y su total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la organización.

5- Enfoque basado en procesos:

Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.

Ver los siguientes capítulos para conocer más sobre los procesos.

6- Enfoque de sistema para la gestión:

Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de la organización en el logro de sus objetivos.

7- Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones:

Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y en la información previa.

8- Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor:

Una organización y sus proveedores son interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear valor.

9- Trabajo en Equipo.

El trabajo en equipo es cada vez mas defendido por los responsables de las políticas sanitarias como un medio de asegurar la calidad y la seguridad en la entrega de servicios.

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