Principios Fayol

¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor?

Principios de la administración científica

• Desarrollo de una ciencia del trabajo; Es la descomposición en elementos de un determinado trabajo, con el fin de logar eliminar etapas innecesarias y que quitan tiempo en la producción, para ello se observo, las operaciones, desplazamientos, demoras, inspecciones y almacenamientos. ESTUDIOS DE TIEMPOS

• Selección científica del trabajador y su posterior adiestramiento, enseñanza y formación; cuando se estandariza un trabajo, es posible conocer las características físicas y mentales para la realización de una labor y lograr una mejor selección de los más capaces para desempeñar esta labor, Taylor no solo observaba entrenamiento y formación para el mejor desempeño.

• Colaboración cordial de los patronos para con los trabajadores de manera que se asegure la realización del trabajo de acuerdo con la ciencia del trabajo; el patrono tiene como una de sus responsabilidades el colaborar cordialmente con los trabajadores, la manera en que hace esto es ayudándole al trabajador con la importancia que tienen los dictámenes de esta ciencia, ayudándole a conocerlos bien, aceptarlos y no saltar ninguna norma establecida entre estos , para que pueda seguir con una mayor rendimiento.

• División “casi por igual” del trabajo y de la responsabilidad entra la dirección y los trabajadores; se puede inferir que a la dirección (patrono) le corresponde como gran responsabilidad realizar el trabajo siguiendo las instrucciones detalladas y diarias de quienes las planean.

Mecanismos:

Los mecanismos de la mano con los principios de esta Administración producen resultados positivos, Taylor le dio seguimiento a estos mecanismos basándose en los “ELEMENTOS DEL MECANISMO” que se mencionan a continuación:

• Estandarización tanto de los instrumentos y herramientas, como de los movimientos y operaciones de los obreros para cada tipo de trabajo.

• Sistemas mnemónicos para clasificar e identificar los productos que se fabrican y los instrumentos (materiales, materias primas, herramientas utilizados para ello.)

• Sistema de circulación del trabajo.

• Fichas de instrucciones para el trabajador.

• Reglas de cálculo y otros instrumentos ahorradores de tiempo.

• Estudio de tiempos.

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