Problemas en la Administracion

1.

• Falta de comunicación: esta es una de las causas que mas presenta problema dentro de la empresa ya que el padre y los hijos no se ponen de acuerdo para unir conocimientos como lo es la experiencia del padre y la educación especializada de los hijos y así poder lograr un trabajo en equipo y por ende una buena organización en la empresa.  
• Desacuerdo en las ideas: como los hijos tienen un nivel de educación mucho más superior y avanzado que el de su padre, estos tienen un campo de visualización en los negocios mucho mas grande que el que tiene su padre que tiene unas percepciones sobre el mercado muy conservadoras.
• Competencia directa a menor precio: con la entrada de las multinacionales las ventas de la empresa se desplomaron muy rápidamente lo que genero un desequilibrio económico dentro de la empresa y por consiguiente conflictos entre el padre y sus hijos.
• Endeudamiento financiero: un error del padre fue no tener presente que en algún momento tendría que hacer una gran inversión para modernizar su fabrica y al no tener esto presente tuvo que solicitar grandes prestamos y así dejar la empresa en una delicada situación que grababan mas las relaciones entre el padre y sus dos hijos.

2.

Decir quien debe de “mandar” me parece un poco desigual, peri si creo que los hijos deberían de tomar el control de la compañía ya que ellos están preparados educativamente para la globalización de los mercados y su respectiva administración, claro sin desmeritar la eficacia y la visión comercial del padre que posee la experiencia.

3.

• Experiencia: la experiencia es lo más importante a través de los años, es lo que nos enseña los factores mas importantes de cada negocio que vamos a administrar y así en determinadas situaciones saber qué decisión tomar
• Educación: la educación es supremamente importante a la hora de administrar una empresa ya que es la que da las bases de como manejar todos los procesos administrativos para no cometer errores en los que se esta haciendo  

4.

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