Puede seguir Infosys creciendo a este ritmo en términos de ventas y empleados y conservar, pese a ello, los valores en que se basó su fundación?

1.¿Puede seguir Infosys creciendo a este ritmo en términos de ventas y empleados y conservar, pese a ello, los valores en que se basó su fundación? Ysheys

La empresa si puede seguir creciendo mediante dicho ritmo, debido a que la empresa reconoce que para poder lograr los objetivos planteados, tiene que cumplir con su misión de “ Lograr nuestros objetivos en un entorno de justicia, honradez y cortesía para nuestros clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general”

2.¿Qué problemas organizacionales cree usted que resultarán especialmente difíciles para los ejecutivos de Infosys? Ysheys

• La adaptación de colaboradores extranjeros en la empresa
• La competencia de empresas tecnológicas  

3.Considere las opciones presentadas en el capítulo sobre diseño estructural, coordinación y control y cultura corporativa. Caracterice la interrelación de éstos dentro de Infosys. (Vasquez)

El diseño estructural y la relación con la cultura corporativa tiene como protagonista el interés por la formación y capacitación del personal. Infosys es muy crítico ante el sistema que prioriza el despido antes que la inversión en la capacitación de los colaboradores.

El emprendimiento inició con valores como la humildad pero sobre todo el respeto y la organización se preocupa por mantener esta característica notoriamente cada vez que tiene la oportunidad. Proyectar no la excelencia o la superioridad sino el respeto por parte de los demás comercializadores dentro del mercado fue la clave de su éxito y es precisamente esto lo que se busca formar en la estructura de la organización. Más a

4.¿Cuál cree usted que fue el suceso fundamental en la evolución de Infosys? ¿Cómo cree que será la organización de Infosys en 2015? Rai

Me parece que la fuente de crecimiento de Infosys es que pensaron estrictamente en ofrecer servicios globales y, por consecuencia, estudiaron con mayor profundidad a los profesionales trabajando constantemente con los clientes locales en todos los países y trabajadores calificados y especializados en la industria de la información. Personalmente y, basándose en sus avances previos, considero que Infosys en el año 2015 será una organización global exitosa, novedosa, llamativa y, en muchos aspectos, singular por la forma de hacer las cosas. Otra perspectiva personal, es que sospecho un crecimiento y mayor alcance en términos de recursos humanos.

5.Dado lo que ha leído, ¿cree usted que le gustaría trabajar en Infosys? ¿Por qué sí o no? Rai

A mi juicio, no puedo negar que me llamó la atención el alcance que tiene la empresa globalmente hablando, aunque me decepcionó un poco la paga, si es que mirara esta propuesta en forma de desarrollo personal y profesional, no dudaría en formar parte de esta organización.

Integrantes:

-          Ysheys Tafur Tolentino

-          Carlos Stefano Vásquez Oliveros

-          Rai Apaza Córdova

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