¿QUE ES TRABAJO VIRTUAL?

¿QUE ES TRABAJO VIRTUAL?

El trabajo virtual se define como “el trabajo a distancia por medios tecnológicos“. Es una autogestión mediante la cual se logra la optimización del tiempo de trabajo, lo que se traduce en productividad, además de una mejor conciliación de su vida personal y profesional. Para que el trabajo virtual funcione es necesaria una confianza del jefe en sus trabajadores y que los trabajadores se vean involucrados en la empresa y sepan los objetivos de esta. Además de una metodología de trabajo bien definida, que en el caso del trabajo virtual tendrá que incluir las herramientas de comunicación tecnológicas necesarias. Las tecnologías de la información y comunicación (TICs) necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet, celular, teléfono y cámara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente la navegación web y el correo electrónico.

EVOLUCION TRABAJO VIRTUAL

Con el avance tecnológico se generó un cambio respecto de la forma de realizar el trabajo; se aprovechó el uso de las nuevas tecnologías, especialmente herramientas como el correo electrónico para brindar a una serie de servicios tales como diseño grafico, la redacción de informes, traducción, transcripción, etc. Permitieron, mediante un mecanismo flexible, sin conexión formal empresarial, la inserción de los FreeLancer en el mercado laboral. Con el pasar del tiempo se fueron conformando como entidades virtuales corporativas. Ya no se trataba de mantener a las personas atadas a un espacio físico determinado todas juntas haciendo un trabajo, sino más bien extenderles la libertad de trabajar en cualquier lugar, en cualquier momento, siempre y cuando tales trabajos se correspondiera con las directrices, objetivos y metas de la empresa. Hoy en día nos encontramos en la era del coworking, se retoma en esta modalidad beneficios laborales tradicionales, pero en entornos compartidos, cuyos aspectos más importantes son la interacción con otras personas, los horarios flexibles y un ambiente adecuado para el fomento de nuevas ideas. Se caracteriza porque el compañero de trabajo o proyecto, no necesariamente está en la oficina, sino que está en otra localidad o trabajando desde su casa. Esta nueva etapa va más allá, y hace posible que cualquier persona dentro de la empresa, incluso servicio al cliente, pueda trabajar remotamente.

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