Que Es Kaizen
Enviado por beremari • 28 de Mayo de 2013 • 340 Palabras (2 Páginas) • 390 Visitas
Sistemas esbeltos.
¿Que es un kaizen?
Kaizen es mejoramiento continuo, en japonés significa “ir a un lugar mejor”.
El mejoramiento puede dividiese en:
Kaizen (mejora continua): que significan mejoras pequeñas realizadas como resultado de esfuerzos progresivos.
Innovación: implica una mejora drástica como resultado de una inversión grande en nuevos recursos (tecnología, equipos, mano de obra, etc.)
¿Porque kaizen?
Por la necesidad de buscar un cambio.
Para mantener la competitividad del negocio es necesario: romper las brechas entre donde estamos ahora y donde necesitamos llegar.
Para llegar a este punto es necesario cambiar la forma de cómo nosotros hacemos las cosas.
La herramienta ideal para hacer posible este cambio es kaizen.
Segura de taller: cuando se esta siempre haciendo lo mismo.
Donde surgió el kaizen:
Tuvo sus inicios Japón los kaizen fueron los resultados del aporte de diversos vudúes tanto japoneses como americanos, destacándose entre estos últimos Deming y Juran.
Kaizen se genero ante la necesidad de lograr la máxima producción con la minina cantidad de insumos, sobre todo teniendo en cuanta la limitaciones de Japón después de la segunda guerra mundial.
Permitió revertir la percepción de la calidad que se tenia de los productos Japoneses.
Tipos de eventos kaizen
Existen dos tipos de eventos kaizen los administrativos y los de procesos productivos.
Kaizen administrativo: los procesos son analizados mediante la clasificación de actividades. Posterior a ello se eliminan las actividades sin valor y si reducen las actividades sin valor pero necesarias.
Kaizen de procesos productivos: mediante la eliminación de los 8 desperdicios los procesos de manufactura son mejorados, los equipos kaizen son quienes realizan las mejoras.
Metas kaizen
La meta de los eventos kaizen es:
La reducción de costos atraves de la eliminación de desperdicios en los niveles del procesos.
Mejoramiento continúo gradual ordenado.
General ideas y conceptos y probar. Sino no funcionan, tratan algo más o diferente.
Realizar cambios con resultados significativos y abajo costo, normalmente en cinco días.
...