¿Qué es un FODA?

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¿Qué es un FODA?

Según Ponce, H. (2007) El análisis FODA trata de “realizar una evaluación de los aspectos fuertes y débiles, que en su conjunto denotarán la situación interna y externa de una empresa, organización, proyecto o persona. Su objetivo es lograr un equilibrio en el individuo u organización” (p.114).

Mediante este concepto se puede deducir entonces que las iniciales FODA se dividen y separan en fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, las cuales serán descritas por mi persona y a juicio propio.

Fortalezas

Atributos que se usan de manera correcta y con los que me identifico:

• Ser perseverante: a lo largo de mi vida he pasado por varios “baches” por así decirlo y no me he rendido creo que se recuperarme de situaciones adversas.
• Se escuchar: me gusta escuchar lo que las demás personas tienen que decir, de esa forma yo puedo extraer lo máximo de un individuo, aprendiendo de él.
• Capacidad de discernimiento: puedo elegir lo que me hace bien y separar lo que me hace daño, me fijo mucho en ese tipo de cosas, pues mi objetivo es tener estabilidad en los diferentes ámbitos de mi vida.
• Observador: me gusta mucho darme cuenta de los aspectos implícitos de las personas y siendo observador lo puedo hacer, ya que me fijo en pequeños detalles.
• Filántropo: tengo un afán por servir a los demás, me preocupa por los que están a mi alrededor y quiero ver progresar a todos.
• Se compartir: soy una persona creyente y creo que si Dios me da la oportunidad de vivir en abundancia es para compartirla con los que lo necesiten.
• Servicial: Me gusta estar pendiente de las diferentes actividades que están por hacer, las cualidades antes mencionadas me ayudan a observar, darme cuenta en lo que hay que ayudar y hacerlo.

En conclusión, puedo decir que mis habilidades me pueden ayudan en el día a día, ya que constantemente nos enfrentamos a determinadas situaciones en donde debemos tomar una decisión y mis atributos me ayudarán a tomar la correcta.

Oportunidades:

“Las oportunidades son aquellas situaciones de carácter externo no controlables por la persona, pero que presentan elementos que le permitirán potenciarse y mejorar” (Ponce, H. 2007, p. 115).

Mediante esta introducción se puede inferir que las oportunidades son una serie de situaciones o escenarios favorables a la persona, ya que presentan un entorno que se debe aprovechar de forma correcta con las fortalezas anteriormente dichas. Una persona con estabilidad para identificar sus fortalezas, será una persona que aproveche sus oportunidades.

Concretamente puedo decir que mis oportunidades son:

• Tener acceso a la educación superior: debemos ser consientes y realistas, la educación no es un derecho como lo debería ser, pues quien tiene una mejor economía será quien pueda acceder a una mejor educación, lo que hace que también se jerarquice; todo esto solo hace que crezca más la brecha entre ciudadanos.
• Tener acceso a internet: tengo la posibilidad de gozar de esta herramienta tan útil hoy en día, la industrialización tecnológica crece a pasos agigantados y de la misma forma el acceso a esta no es generalizado, esto me hace anhelar la equidad para todos los seres humanos y más dentro de mi país, pues la realidad en la cual nos encontramos es lamentable.
• Mi capacidad: en sí creo que mis capacidades y el entorno en el cual me desarrollo conforman una gran oportunidad, ya que, si lo veo de una manera abierta, todo aquello que se me presenta a lo largo de mi caminar lo puedo ver como una oportunidad.

En conclusión, se puede decir que el entorno del cual se conforma la vida está hecho para que la veamos como una oportunidad, la oportunidad de abrir los ojos y comenzar nuestro día, o la oportunidad de estar vivos, todo se remonta al sentido y el propósito por el cual luchamos cuando nos levantamos de la cama.

Debilidades:

Según Ballesteros, H. Verde, J. Costabel, M. Sangiovanni, R. Dutra, I. Rundie, D. Cavaleri, F. y Bazán, L. (2010). “las debilidades se definen como aquellos aspectos que provocan un resultado adverso frente al entorno en el cual se desarrolla el individuo” (p. 11).

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