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Reparto Utilidades Ecuador


Enviado por   •  4 de Junio de 2023  •  Tareas  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  32 Visitas

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El 15% de las utilidades liquidas del ejercicio del ejercicio del año anterior se repartirán entre todos los trabajadores de una empresa. El 15 de Abril del 2019 es la fecha máxima de pago de utilidades.

Para la determinación de las utilidades, se tomara como base las declaraciones o liquidaciones del pago del impuesto a la renta

Es el pago que la empresa privada realiza a sus trabajadores de acuerdo a las ganancias obtenidas en el periodo. Recibir el pago de las utilidades, es un derecho de los trabajadores de empresas privadas de Ecuador que hayan obtenido beneficios.

Los trabajadores bajo relación de dependencia tienen el derecho de recibir todos los años utilidades según lo establece el Art. 97 del Código de Trabajo de Ecuador.

El valor que deben recibir corresponde al 15% de las utilidades liquidas, del total el 10% corresponde a los empleados de las empresas y el 5% le corresponde a las cargas familiares.

Pagar las utilidades es una obligación de todas las empresas, en caso no hacerlo los empleadores pueden denunciar directamente en el Ministerio de Trabajo de Ecuador.

Requisitos para cobrar utilidades

Registrar las cargas familiares en la empresa en la que trabaja

Consideraciones para el cobro

• Se consideran como cargas a los conyugues, hijos menores de edad o los que tienen algún tipo de discapacidad

• Si está casado presentar el certificado de matrimonio y en caso de hijos las partidas de nacimiento.

• Los documentos deben de entregarse antes que concluya la liquidación de utilidades por parte de la empresa

Formas de pago

El 15% de las utilidades liquidad, se dividirán de la siguiente manera

• El 10% se dividirá entre todos los trabajadores de la empresa, sin consideración a remuneraciones recibidas por casa uno de ellos durante el periodo económico correspondiente y que será entregado directamente al trabajador.

• El 5% restante será entregado a los trabajadores de la empresa, en proporción a las cargas familiares.

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