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Responsabilidad social y creación de valor compartido


Enviado por   •  28 de Febrero de 2023  •  Ensayos  •  391 Palabras (2 Páginas)  •  22 Visitas

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Responsabilidad social de la empresa

Andrea Meneses Vergara

Camilo Martínez Claustro

Responsabilidad social y creación de valor compartido

2022

Caso práctico

De acuerdo con el modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

  1. Como cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y sustentabilidad.

La empresa FEMSA cabe resaltar que ha logrado seguir en el mercado a través de los años, y ha logrado ir creciendo a medida que pasan los años sin dejar de lado sus dimensiones iniciales. Debemos tener en cuenta que es un conglomerado de empresas se resalta que permite a la comunidad, el desarrollo sostenible, no es una empresa que permita una buena calidad de vida a las personas si observamos desde los productos que oferta alto en azucares.

  • Medio ambiente: tiene como gestión ambiental el uso de energía eólica en sus operaciones.
  • Derechos laborales: estas decisiones fueron basadas en principios y conceptos que fue pensada y desarrollada al pasar los años esto fue nombrado con el Ideario Cuahtémoc. Con esto se busca fomentar el compromiso para el mejoramiento de la empresa cada día
  • Económica; busca promover la construcción y la protección del patrimonio de cada trabajador
  • Formativa: con esto se busca capacitar a cada empleado dependiendo de las necesidades que tenga la compañía en el momento.

FEMSA busca generar empleos con el crecimiento progresivo de ella, adaptándose a las necesidades que presente la empresa en el momento, por eso busca capacitar constantemente a sus empleados y tratar de tener un buen ambiente laboral

  1. Determina su Política de RSE:

Lo primero para tener en cuenta de FEMSA es que ella se adapta a las leyes dependiendo del país donde opera. Con ella se coloca objetivos a largo plazo donde la empresa va evolucionando, dependiendo de las necesidades de la comunidad. Fomentando el compromiso de todos sus colaboradores, con capacitaciones y utilizando las habilidades de cada empleado.

Conclusión

Como conclusión, la empresa FEMSA busca el mejoramiento de las comunidades en base a generar empleos con el crecimiento progresivo, por eso es importante su capacidad de adaptabilidad a las necesidades de la empresa. Pese a que oferta alimentos altos en azucares también ayuda a que la comunidad evolucione cada día.


Referencias

  • Responsabilidad social de la empresa y su evolución histórica. https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/unidad1_pdf2.pdf
  • Normatividad y responsabilidad en materia de responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.  https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/unidad2_pdf1.pdf

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